重庆职工五险缴费标准 重庆职工五险缴费比例

   养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险这五种保险时时刻刻保障着劳动者的权益，同时劳动者也具有缴纳这五种保险的义务，缴纳五险费用，才能更好的维护自己的权益，让自己的生活得到保障和五险带来的福利。那么重庆职工五险缴费的标准是什么呢？之前也有许多人问汇博招聘小编重庆职工五险缴费标准，现在小编就来解答一下重庆职工五险缴费标准吧，希望这能对你有所帮助哦。

一、重庆职工五险缴费标准

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

二、重庆职工五险缴费比例

1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%

2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元

3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

4.工伤保险缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

5.生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。

三、五险的作用

1、养老保险为养老提供保障

2、医疗保险为疾病提供保障

3、工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。

4、生育保险是国家对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。女职工本来因生理机能与男职工存在天然差别而在劳动力市场上处于弱者地位，国家通过生育保险维护她们的合法权益，使她们不会因生育而失业。

5、建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容，失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，只有城镇企事业单位及其职工按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，才能保证失业保险基金的支付能力，切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。

以上就是小编总结的重庆职工五险缴费标准的所有内容了，希望可以对各位关心和关注重庆职工五险缴费标准的朋友有所帮助，五种保险的作用很大，它们能够在我们发生特殊情况下发挥巨大的作用。希望大家能够多关心重庆职工五险的缴费标准，关注相关的政策与措施，维护好自身的权益。