东方甄选公司怎么样 招聘岗位

东方甄选成立于2021年，是新东方旗下农产品电商平台，致力于链接生产者、消费者，持续提供高品质农品好物。自2021年12月28日首播以来，东方甄选通过发挥教育者擅长讲解知识文化的优势，逐渐形成结合知识、文化讲解的“知识直播”独特风格，深受广大网友喜爱。今天小编就为来大家介绍一下东方甄选公司怎么样以及招聘的岗位。

一、东方甄选公司怎么样 

东方甄选是一家新东方推出的直播带货新平台，成立于2021年。东方甄选以持续提供“东方甄选”自营农产品为内核产品，同时推出多个自营产品，总销量达1825万单。此外，东方甄选还积极拓展业务范围，矩阵化运作，发展了多个直播账号，覆盖了图书、酒水、生活用品、旅游等类目。

在商业模式方面，东方甄选以销售自有产品获取利润，同时售卖第三方产品，靠抽取佣金获得收益。其核心数据包括GMV为48亿元，粉丝数3520万，订单为7020万单。

东方甄选的发展受到了新东方多年来的品牌背书以及渠道品牌方向的影响。其自营品数量为65种，总营收超过10亿元。此外，东方甄选还通过售卖第三方产品获得了一定的佣金收益。

东方甄选公司拥有优秀的产品和科技公司以及为客户提供愉快体验的文化传播公司。其直播带货平台“东方甄选”爆火后，粉丝数突破了2000万，并在一年多的时间里发展了多个直播账号，粉丝数突破了3000万。

综上所述，东方甄选公司是一家专注于为客户甄选优质产品的直播平台，以销售自有产品为主，同时售卖第三方产品获得收益。其自营产品种类丰富，同时积极拓展业务范围，矩阵化运作多个直播账号。东方甄选公司的商业模式、核心数据以及品牌影响力等方面都表现出了不俗的实力和潜力。

二、招聘岗位

岗位一：主播（25-50k）

【岗位职责】

1、通过直播向客户传递符合东方甄选调性的信息（包括产品信息，文化信息，娱乐信息），激发并引导有购物潜在需求的观众完成购买流程，实现GMV指标；

2、按直播运营要求与粉丝观众充分互动，通过好的逻辑思维和反应能力，营造符合东方甄选调性的直播间氛围，引导观众关注直播间，达成粉丝关系，实现增粉指标；

3、按照公司整体要求，与幕后内容团队一起共创产品内容，用优质直播内容和短视频内容实现增粉和GMV的提升；

4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长，并积极配合短视频拍摄工作。

【任职要求】

1、大学本科及以上学历，有口才、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格；

2、有电视台/电商平台/视频网站/自媒体大号相关工作经验，深谙强内容和强主播能力的基本逻辑，有优秀主播经验者优先考虑；

3、认同东方甄选企业文化价值观，目标导向强，抗压力强，有强团队合作意识。

岗位二：Java架构师（25-50k）

【职位描述】

1、负责公司核心系统及核心业务的技术架构设计及优化、业务架构与研发工作；

2、对设计系统的最终性能和稳定性、扩展性负责；

3、参与技术方案评审，负责核心技术问题的攻关；

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年及以上java开发工作经验,3年以上大型项目和大规模高并发访问的Web应用架构的架构设计经验；

2、熟悉java多线程编程，垃圾回收，jvm性能调优，具备服务器集群、负载均衡方案的实际搭建经验；

3、熟悉分布式、缓存、消息、微服务等机制，对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；

4、熟悉数据库技术(MySQL/Oracle)，数据库优化及SQL优化；

5、有良好的沟通合作能力，能够协同好其他职能团队提升产品体验,有自驱能力。

岗位三：B端产品经理（20-40k）

【职位描述】

1、深入理解综合电商、垂直电商的业务需求、特点及发展趋势，基于电商业务能力需求进行行业解决方案进行设计、规划、实施并参与项目落地；

2、负责商品中心能力建设，根据业务运营实际场景抽象业务模型，结合业务现状输出整体的产品规划及产品设计方案直至方案落地，包括但不限于商品管理、库存、算价、价格体系等核心模块；

3、通过对电商平台数据的整理和洞察，对内部已有产品进行深入研究，不断升级产品，保障业务快速发展；

4、负责产品设计的各项工作，推进项目沟通的过程，协调各资源以确保产品的顺利交付；

5、关注行业及竞品最新动态，完成深度剖析，掌握用户需求痛点，驱动产品方向

【任职要求】

1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上产品经理工作经验；

2、有B端产品设计经验及知名电商平台（京东、淘宝、拼多多等）中后台相关产品成功经验优先；

3、有良好的逻辑思维能力和想象力善于抽象简化复杂问题，善于系统性思考并使用创新性思维解决问题；

4、自我驱动和强烈的产品主人翁意识，具有较强的执行力和目标导向意识，能承受一定压力，在各种不确定因素中找到最优路径，实现业务目标；

5、良好的沟通协作能力，推动公司各内部资源，持续高效达成目标。

岗位四：测试开发工程师（20-40k·14薪）

【岗位职责】

1、负责直播电商业务系统项目质量保障，确保项目能如期上线。

2、参与产品需求和技术架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及可测性，给出合理建议。

3、运用测试相关流程、策略、方法和工具等，努力提升测试的质量和效率。

4、沉淀通用测试的解决方案，主导关键技术的专项建设。

5、测试领域前瞻性探索，推进整个测试团队技术进步。

6、开展自动化测试用例设计，框架优化工作。

【任职资格】

1、工科、计算机相关专业本科以上学历，软件测试开发、自动化测试或白盒测试工作经验。

2、熟悉软件开发、测试理论和流程。

3、熟练python/java中至少一种编程语言；

4、熟悉软件测试的常用自动化框架，稳定性相关的基本知识及工具使用；

5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展有自己的思考及总结；

6、很强的学习能力、分析能力和解决问题的问题闭环能力。

7、在某一测试领域如性能、自动化测试等具备很强的专业技能者优先。

岗位五：用户运营（20-40k·14薪）

【岗位职责】

1、根据用户生命周期及核心场景特点，搭建服务于私域的拉新、召回、促活等目标人群的运营体系；

2、结合细分场景， 挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升在场景内的业务转化效率；

3、洞察用户，对已有流量触点、日常运营活动数据，进度效果监测、归因，寻找到增长迭代机会点。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，有电商、快消相关行业用户增长运营、产品运营经验；

2、逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地；

3、能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳；

4、具有良好的沟通、谈判能力。

岗位六：活动运营（15-30k·14薪）

【职位描述】

关键词：APP活动运营，GMV，活动策划、活动文案

1、负责APP活动运营工作，包含站内活动策划、营销推广、活动文案、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源协调、活动效果评估；

2、结合营销节点和特定产品上新节奏制订活动日历，传递品牌理念，增强品牌在目标人群心中的好感度；

3、负责活动数据的跟踪分析，推进活动的改进与优化，通过不断复盘分析，总结提炼出符合用户需求的活动设计规则；

4、统筹并跟进活动功能、工具设计及相关需求开发，推动活动カ能上线及运营工具优化，建立高效活动执行规范，不断优化完善活动运营流程。

【职位要求】

1、本科及以上学历，3年以上活动运营相关经验；

2、了解电商活动策划，有一定的活动创意和策划能力;

3、对生鲜行业有一定的了解及较强兴趣；

4、具备有数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据分析发现并解決问题;

5、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部 资源，自我驱动力与学习能力较强。

岗位七：直播运营（18-30k）

【岗位职责】

1、负责直播项目的策略输出，整体落地，对直播项目销售业绩以及粉丝转化负责；

2、日常直播数据分析，持续优化直播方案；

3、熟悉抖音直播平台流量规则，通过优化商品、场景、主播话术等来撬动平台自然流；

【任职要求】

1、 本科及以上学历，熟悉抖音主流直播平台与头部达人的规则和玩法；

2、 有直播带货相关成功案例；

3、 有一定的团队管理经验，良好的沟通协调能力；

4、 具备运营思维、数据思维、流量思维，以及内容敏感度，热衷于用户行为分析；

5、 自趋能力强，富有创新精神和工作激情。

岗位八：校招-主播（15-30k）

【工作职责】

1、通过直播向客户传递符合东方甄选调性的信息（包括产品信息，文化信息，娱乐信息），激发并引导有购物潜在需求的观众完成购买流程，实现GMV指标。

2、按直播运营要求与粉丝观众充分互动，通过好的逻辑思维和反应能力，营造符合东方甄选调性的直播间氛围，引导观众关注直播间，达成粉丝关系，实现增粉指标。

3、按照公司整体要求，与幕后内容团队一起共创产品内容，用优质直播内容和短视频内容实现增粉和GMV的提升。

4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长，并积极配合短视频拍摄工作。

【任职要求】

1、大学本科及以上学历；

2、年轻态、有口才、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格；

3、认同东方甄选企业文化价值观，目标导向强，抗压力强，有强团队合作意识；

特别提醒：投递简历时请上传一份视频自我介绍及才艺展示的视频，也可以上传到网盘中附上链接，否则简历将不容易会通过筛选。

岗位九：资深直播统筹（30-60k）

【岗位职责】

1、负责直播项目的策略输出，人员管理，整体落地，对直播项目销售业绩以及粉丝转化负责;

2、日常直播数据分析，持续优化直播方案;

3、熟悉抖音直播平台流量规则，通过优化商品、

场景、主播话术等来撬动平台自然流;任职要求:

1、本科及以上学历(优先)，熟悉抖音主流直播平台与头部达人的规则和玩法;

2、有直播带货相关成功案例;

3、有一定的团队管理经验，良好的沟通协调能力;

4、具备运营思维、数据思维、流量思维，以及内

容敏感度，热衷于用户行为分析;

5、自趋能力强，富有创新精神和工作激情。

岗位十：短视频运营实习生（180-200/天）

【工作职责】

1、负责东方甄选相关短视频的初审、文案撰写及发布，并进行后续运营及互动等；

2、协助进行各个视频渠道的数据分析，参与规划各项运营活动；

3、进行用户分析，抓住用户需求并且反向赋能编导选题、视频调整，参与账号规划及发展。

【任职要求】

1、本科及以上学历在读，已保研大四伙伴优先考虑；

2、网感好，玩抖音、小红书、微博、视频号、B站等社交网络平台，对新鲜、热门话题敏感；

3、文字功底好，擅长撰写吸引用户的标题、文案，可以简单设计封面会更加分；

4、沟通及表达能力强，可以支持跨部门协作，有责任感、有自驱力；

5、对细节有敏锐度，抗压能力强，可以接受加班支持运营工作；

6、每周4天以上，可实习3-6个月以上者优先（工作日需线下、周末可线上）。

以上就是小编为大家介绍的关于东方甄选公司以及招聘的岗位，大家对这些岗位感兴趣的可以去投递简历，想要了解更多招聘信息的可以上汇博招聘网站哟。