面试如何回答自己未来五年的计划? 可以问面试考官什么问题?
- 作者：君君
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汇博小编给大家整理了一篇面试如何回答自己未来五年的计划以及可以问面试考官什么问题的文章解读，希望能带来帮助。
一、你为什么要计划未来五年?
在过去的工作中积累了一定的经验，除了希望在贵公司进一步发挥作用外，还希望通过晋升通道，一步一步成为独立的专业经理。
二、谈谈你过去做过的成功案例。
回应技巧：举一个你最确定的例子，把来龙去脉说清楚，不要说太多却没有重点。避免夸大
第二，把别人的功劳说成自己的。为了保证想用的人最合适，很多主管会打电话给你的前主人管咨询对你的看法和意见，所以如果你撒谎，很容易穿。
三、谈谈你过去工作经历中最让你沮丧的事情
了解你对挫折的容忍度和调解方法
我曾经联系过一个客户，听说他们以挑剔而闻名，所以我事先做了充分的准备和投入。经过大量的时间和精力，虽然客户最终没有按照订单全部收到，但接受度出乎我们的意料。原来我以为我可以从现在开始愉快地合作，但我得知客户最终因为预算关系选择了另一家代理商，所以我以前的努力付诸实践。尽管如此，我还是从这次经历中学到了很多，比如对这个行业的了解，整个team的默契就更好了。
四、可以问面试考官什么问题?
面试官问你，“你有什么问题要问我吗?”
你必须回答……“是的!”
一般最后面试考官会问你:“有什么要问的吗?”你应该知道你是哪个部门的面试人员，对不同的人有不同的看法。
人员需要问不同的问题
1、一些适合招聘人员的问题：
如何形容这家公司的企业文化?
这家公司什么样的员工能有更好的发展?
你能告诉我更多的招聘程序吗?
2、一些适合招聘经理的问题：
这份工作最重要的能力是什么?
你如何描述理想的候选人?
在公司做这个职位的人的发展前景是什么?
3、一些适合高管的问题：
你认为未来五年这个行业会发生什么变化?
你认为公司比其他竞争对手有什么优势?
公司现在面临的最大挑战是什么?公司有什么计划来迎接这些挑战吗?
以上就是小编为大家分享的面试如何回答自己未来五年的计划的回答技巧，还给大家分享了可以问面试考官的一些问题，大家快把这些面试技巧学起来。