重庆霸王茶姬品牌外卖运营/OTO线上运营招聘 霸王茶姬外卖运营岗位职责

霸王茶姬品牌，2017年11月17日诞生于世界茶马古道发源地云南，是一个以“东方茶，会世界友” 为理念的国风茶饮品牌。 品牌探索中国千年茶饮文化的由来，提取草本、草木核心成分，运用现代制作工艺，打造“五觉感知”的东方新茶饮文化的新概念，打造让世界的年轻人爱上东方茶的产品和空间体验，为中国茶饮文化开辟年轻化的国际道路。下面是霸王茶姬外卖运营岗位职责和职位要求以及福利待遇介绍。

一、职位描述：

1、负责OTO平台的日常运营管理，包括但不限于用户增长、用户留存、用户活跃度等指标的提升；

2、负责制定并执行OTO平台（新美大）运营策略，包括但不限于活动策划、推广方案、用户调研等；

3、负责监测和分析OTO平台的数据，制定数据分析报告和运营报告，为决策提供数据支持；

4、负责与门店的沟通和培训，推动OTO平台的策略的落地。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上OTO运营经验，茶饮、餐饮连锁行业优先；

2、熟悉互联网产品运营流程，能够独立制定并执行运营策略；

3、具备较强的数据分析能力和数据驱动思维，能够熟练使用数据分析工具；

4、具备较强的创新意识和市场敏感度，能够及时发现市场变化和用户需求。

三、福利待遇

1、作息时间：周末双休、朝九晚六

2、社保类型：公积金、五险、试用期买五险

3、生活补贴：零食下午茶

4、激励培养：带薪年假、绩效奖金、节日礼金、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、定期团建

以上就是小编为大家介绍的霸王茶姬外卖运营岗位职责和职位要求以及福利待遇内容，大专及以上学历，3年以上OTO运营经验，茶饮、餐饮连锁行业的可以看看这个岗位哟，重庆茶姬企业管理有限公司的福利待遇还是不错的，试用期买五险，转正买五险一金，还有下午茶，大家对这个岗位有兴趣的可以点击这里投递简历。