重庆乡镇教师月薪 乡镇教师发展前景

教师是教书育人的园丁，教师是一份神圣的职业。近年来，随着“教资热潮”的到来，越来越多的人选择考教师资格证，为自己的职业选择多提供提个方向。所以也将会有越来越多的人们选择从事教师这份职业。那么如今教师的工资标准是什么呢？在重庆教师的工资标准是多少呢？重庆乡镇教师月薪如何？重庆教师工资标准表是怎么样的呢？今天，汇博招聘小编为您整理了一些关于重庆教师工资标准的资讯，请跟随汇博招聘小编的脚步来一起了解吧！

一、重庆乡镇教师月薪

跟大家举两个例子：

渝东南某镇初级中学，教龄1年。

这位教师刚考上教师编制，目前教龄还不到一年，但年综合薪资在8-9W左右。每月打卡部分2.9K（加上乡镇补贴），绩效一年小2W，课时费、延时服务等加起来有1W左右，年终奖3W，有五险一金。

因为是乡镇学校，所以住宿是学校提供，吃饭也是吃食堂，平时用钱的地方就很少，一年存5-6W问题不大。

渝东北，小学教师，教龄4年。

学历本科，16年通过教师公招上岸，目前在乡镇教书。扣除五险一金每月到手3.4K左右，另外还有一些绩效奖金和补贴发放，比如精神文明奖2W，年终有小2W的奖金，单位提供单间配套的教师公寓，食堂吃饭有补贴。

普通本科毕业在小地方有这个收入还算不错，目前在市区买了房，直接用公积金就能抵月供，基本上生活压力不大。

其实，像重庆这边的乡镇编制教师，收入这块包含工资、绩效、五险一金、奖励性考核、补贴组成，除了职称教龄补贴不同外，基本上薪资待遇都差不多。但乡镇教师有单独的补贴，所以综合工资也不会低。

二、乡镇教师发展前景

教师基础工资高，补贴奖励少，但工作单纯，有固定休息时间和寒暑假，工作时间较少，退休社保较高。乡镇事业编工作人员，基础工资较低，但补贴奖励高，工作复杂，经常加班，节假日不一定放假，工作时间长，责任重，退休社保低。

从表面看，公务员貌似好些，但是实际是乡镇公务员没得没得教师好，直辖市乡镇才正处级，其它省的乡镇是正科级，你一个新进人员你可以想象你晋升是很漫长的，因为乡长和书记才正科，然后还有10个委员，是副科级，直辖市乡镇到正科都要33岁左右。

乡镇特别是哪些偏远乡镇，住宿条件也不好，事情也多，经济也不行，当教师，你起码有教师周转房，有单独卫生间，乡镇公务员住宿可没单独卫生间，而且教师一年有三个月假期，也不用全年都呆在镇上。真正干起工作来，上面千条线，下面一根针，工作繁琐复杂，千头万绪，上午正在田间生产路上，电话通知上级部门检查扶贫工作，急忙风尘仆仆地驾车奔向贫困户家里，刚送走这部门领导，又来了检查综合治理的，三分钟换一次脑子，真累。

三、乡镇教师补贴

其实现在教师家都在城里安，工作在乡下，周末返回城里。乡下生活成本反而比城里高，还要多花交通费。文化生活也没法和城里比，所以给几百元的乡下补贴是吸引不了城里老师乡下任教。除非乡下工资比城里多一倍，教师才有城乡倒流的现象。

从经济上来说，城镇老师普遍补课，各种奖项比农村老师多得多。从教育上来说，为了自己的孩子有更好的资源。从生活上来说，生活质量的确比农村好得多得多呀。

乡镇里有编制的，每个月比城里一个月多一千多元补贴，没有教学和竞争压力，而且现在很多老师有车，城里有房的，几个人拼车很方便。山区里交通很不方便的，那就另讲了。

住房公积金一般以县为单位，是一样的！只是如今搞课后服务，城里学生多，收费高，老师同时间辅导费就多哦！一般是乡镇教师的两倍还多！所以，最高500乡镇补贴也没有多1000以上的课后服务费多！再有城里老师周课时相对少些，科目单一些！但班额大，批改作业本等费时费力。如今福利待遇都差不多。

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