离职后拖欠工资该怎么办 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，小编整理了离职后拖欠工资该怎么办，拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门的相关的内容，我们一起来了解下吧。

一、离职后拖欠工资该怎么办

1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2.确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

二、拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门

1.劳动局

2.劳动仲裁委

我建议你完全可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益，既然你已经选择了辞职，而老板的态度又是这样，当然一般情况下，我是不建议你选择法律解决，因为这个费时还得花钱，你可以等几天，然后联系老板，如果实在行不通的，可以向劳动局方面反映这些问题，我想只要他们还拿国家的工资，还是会出面帮你解决的。

三、拖欠工资法律规定

《劳动合同法》

第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

以上就是小编为大家介绍的关于离职后拖欠工资该怎么办的相关内容，大家在离职时遇到这种问题要学会拿起法律的武器来维护自己的权益。