重庆江北观音桥步行街超大型招聘会火热开启

为帮助民营企业、中小微企业、制造业企业等各类用人单位缓解招工稳工难题；帮助登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、灵活就业人员等各类求职群体就业，促进人力资源供需对接，推动实现更加充分更高质量就业。决定于2023年11月25日开展“2023年重庆市金秋招聘月大型人才招聘会”现场招聘活动。

一、活动主题

“就”在金秋，“职”面未来

二、活动名称

2023年重庆市金秋招聘月大型人才招聘会

三、活动地点和时间

时间：2023年11月25日（星期六）9:00-13:00

地点：观音桥步行街广场

四、组织机构

主办单位：重庆市人力资源和社会保障局

承办单位：重庆市就业服务管理局

重庆市江北区人力资源和社会保障局

执行单位：重庆汇博信息科技有限公司

五、参会人员及规模

本次招聘会线上线下同步开展，线下拟邀请300家重庆市内外有招聘需求的企事业单位；登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、灵活就业人员等各类求职群体约8000人；线上组织400家企业同步开展网络招聘会。

六、活动内容

（一）现场招聘：招聘会拟邀请300家符合条件的用人单位，为用人单位和务工人员、困难人员等重点群体求职者提供“双向选择”机会。

（二）网络招聘：组织400家企业同步开展网络招聘会，并在线上设置智能制造、现代服务业、软信行业等专区，组织市内有就业需求的求职人员参与活动。

（三）政策咨询区：招聘会现场设置政策咨询专区，通过宣传资料发放、现场解读答疑的方式，相关工作人员面对面、点对点为务工人员、困难人员等重点群体求职者进行政策宣传解读。

（四）职业指导服务区：招聘会现场设置职业指导服务区，拟邀请1名职业指导师，为现场求职者进行面试实战技巧、个人形象管理等职业指导，引导全市务工人员、困难人员等重点群体求职者树立正确择业观，提升就业竞争力。

（五）直播活动区：招聘会现场设置直播专区，同步开展直播带岗活动。

七、活动目标

在招聘会期间，让有就业意愿城乡劳动者特别是农村贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍；有技能提升愿望的得到免费技能培训；有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；使劳动者了解相关法律法规政策，享受基本公共就业服务；有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务，为各企业引进高素质、高能力、高学历的优秀人才。

八、招聘会创新项目

（一）线上线下同步举行，满足不同招聘求职的需求

线上招聘不受时间和地点的限制，可以覆盖更广泛的就业人群和招聘企业，可以节省求职者和招聘者的时间和精力；而线下招聘可以让求职者直接与招聘者进行交流和沟通，更好地了解招聘岗位和公司情况。

线上招聘可以通过智能化工具如人工智能、大数据等进行筛选匹配，提高招聘的精准度。同时，线下招聘可以通过面对面的交流和面试，更好地了解求职者的能力和性格，提高招聘的效率。

（二）现场招聘企业网上实时发布详情，求职更精准

将线下招聘会的参会企业名单、招聘岗位、展位号等招聘详情提前在公众号、pc、APP端实时发布，让求职者提前了解哪些岗位适合自己，从而有更多的时间来准备简历和面试，增加了求职者选择的余地；求职者也可以有针对性地参加招聘会，减少不必要的时间和精力浪费，提高招聘效率；同时，促进招聘信息的共享和传播，让更多的人了解招聘会的具体情况，有助于通过社交媒体等渠道进行宣传和推广。

（三）现场扫码+拍照+人脸投递，求职更高效

为每家企业生成专属二维码，求职者扫码企业招聘海报上二维码或关注活动招聘公众号即可投递简历，支持线上简历一键投递和纸质简历拍照投递；活动现场放置支付宝智能机，投递岗位无需登录账号，人脸识别即可快速完成岗位报名。

扫码和识别人脸投递简历可以让求职者更加方便快捷地投递报名，无需排队等待，无需准备或现场填写多份简历，节省了大量的时间。电子简历可以随时随地访问和修改，相比纸质简历更加方便管理和备份。通过扫码投递简历，也可以更好地了解求职意向，可跟踪统计求职实效和招聘企业招聘成果，便于后续的数据分析和就业管理工作。