重庆哪些工作可以工资日结 重庆的最低工资标准是多少

钱，是大家都很重视的东西，因为有钱才可以完成很多事情，维持自己的基本生活，去做更多你想做的事情，所以在大家找工作时，应该最先关心的就是薪资待遇问题。现在，又到了一年一度的毕业季，又有很多毕业大学生走出校园，走进社会，很多人最先做的事情就是找工作，他们也自然会非常关心工资待遇问题，当然，有些人也会想找一些工资日结的工作。很多城市的企业都在努力提高员工的工资待遇，重庆也不例外，之前我们也了解了重庆什么工作工资高算中等的，那今天我们再来看看重庆哪些工作可以工资日结吧！

一、重庆哪些工作可以工资日结 

日结的兼职工作有很多，比如发传单，打广告，跑出租长途，进图捎邮件小包快递。大型企业搞活动招的临促员，促销员都是一天一结的。还有做的家装之类的，水暖之类的都是按工程来的，嗯，一家家政维修完事儿之后都会当天结算的。包括售后修理空调安装。家电维修。都是按日结算的。还有园艺工人修建工人，各地的情况都不一样，可以相信的，在网上查阅一下。还有在人多的社区广场做点小生意，比如出个小烧烤摊，卖个小玩具或者是买点食品之类的。零食之类的东西的都算是日结的，一天卖多少收入就多少。

二、重庆的最低工资标准是多少

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

法律依据:
《最低工资规定》第八条

三、员工工资包含哪些内容

基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力将工资分不同的等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或者国家及企业规章度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。基本工资不包括下列各项：(一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。

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