什么是选调生？选调生和公务员有什么区别？

不知道大家知道什么是选调生？选调生和公务员有什么区别？选调生的职业发展是怎么样的？下面小编就来为大家介绍一下，快随小编一起来看看吧。

一、什么是选调生？

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生一般要比较优秀的人才能进行报考，一般要求是党员（含预备党员）、学生干部或者获得过奖项的人才能进行报考。

二、选调生和公务员有什么区别？

选调生和公务员的区别主要体现在以下几个方面：

报名条件不同：选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

培养目标不同：一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

选拔程序不同：选调生选拔除了资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序外，一般都要求院校党组织重点推荐和审查，组织（人事）部门考试考核。而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

管理方式不同：选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直归属于省委组织部，是干部；而公务员是招录进来工作做事的，属于机关工作人员。

此外，选调生与普通公务员在考试难度、职位级别、发展前景等方面也有所区别。

三、选调生的职业发展

选调生的职业发展前景相对较好。

一方面，选调生在基层锻炼期间，会按照科员→副科→正科→副处→正处这个路径逐步晋升，对应的职位职级为助理→副主任→主任→副镇长→镇长。随着选调生的管理越来越规范，晋升为正科，至少要六年（三年科员，三年副科）。

另一方面，除了通过基层这条路稳步发展，选调生还有许多通向其他渠道实现自我发展的道路，且机会比普通公务员更多。例如，选调生可以通过参加遴选、公选、提拔等方式，进入更高级别的职务，甚至成为领导层的候选人。此外，许多地方政府和机构也提供了各种培训和学习机会，以帮助选调生提高专业技能和管理能力，进一步拓宽其职业发展空间。

综上所述，只要在工作中不断努力、积极进取，选调生的职业发展前景是相对较好的。

在这篇文章中，小编为大家结束了什么是选调生，还给给大家介绍了公务员与选调生的区别以及选调生的职业发展。选调生一般要比较优秀的人才能进行报考，一般要求是党员（含预备党员）、学生干部或者获得过奖项的人才能进行报考。选调生有许多通向其他渠道实现自我发展的道路，且机会比普通公务员更多。例如，选调生可以通过参加遴选、公选、提拔等方式，进入更高级别的职务，甚至成为领导层的候选人。