重庆建工第三建设有限责任公司招聘 招聘条件

重庆建工第三建设有限责任公司是在原重庆第三建筑工程公司的基础上于2002年1月18日改制组建而成，系市属国有大型建筑施工企业，重庆市骨干施工企业、重庆建工集团旗下核心企业。公司拥有多项国家一级资质，如建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级等。下面是招聘的岗位和岗位职责和招聘条件介绍。

一、招聘岗位

专职总法律顾问1名

二、岗位职责

（一）建立健全并领导法务部门和合规管理部门，统一协调处理决策、经营和管理中的法律事务和合规管理工作，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障企业合法合规经营发展；

（二）参与重大经营决策，列席党委会、董事会有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性；

（三）参与规章制度（含党内规范性文件）的制定、审查和实施，牵头完善本单位及所出资企业法律及合规风险防范体系和制度；

（四）负责法治宣传教育和培训工作，组织建立法律业务及合规管理培训制度；

（五）对本单位及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

（六）指导所出资企业的法律事务及合规管理工作，对所出资企业法律事务负责人的任免提出建议；

（七）负责法律中介机构的选聘、管理及评价工作，对法律中介机构出具的各类法律意见、尽职调查报告、方案等进行内容和质量的审核把关，并在此基础上发表独立的法律意见；

（八）其他应当由总法律顾问履行的职责。

三、招聘条件

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，一般应当是中国共产党党员；

2.熟悉国资监管政策、企业规章制度，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；擅长处理复杂、疑难案件，熟悉企业经营管理，牵头建立内控管理体系；有司法系统工作经历，有相关案件处理成功案例，能在化解恒大/类恒大风险中发挥关键作用的优先；

3.具有国家承认的法学类大学本科及以上学历，精通法律业务，有团队管理经验，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；有本单位5年以上法务工作经验或非本单位累计8年以上法律实务工作经验，且满足以下职级或执业年限中任意一条：

（1）应在党政机关、事业单位任正科级、二级主任科员（或相当职级）及以上工作满1年；

（2）在央企（所属三级企业及以上）、重庆市国资委所属二级企业及以上的国企工作，且担任中层正职及以上或相当职级工作满1年；

（3）与三建公司职工人数、资产、经营规模相当的企业任中高级管理人员任职满3年；

（4）在律师中介机构工作且持有职业资格8年及以上。以上任职时间均计算至2023年9月30日止。

4.已取得法律职业资格或在统一法律职业资格考试实施前已取得法官资格、检察官资格或律师资格；

5.能在防范化解企业经营风险中发挥关键作用的优先；

6.未受过党纪政务处分及行业处罚，无违法犯罪记录；

7.应距法定退休年龄5年（含）以上，具有正常履行职责的身体条件；

8.党委会、董事会认为需具备的其他条件。

在这篇文章中，小编为大家分享了重庆国有企业重庆建工第三建设有限责任公司招聘岗位和岗位职责以及招聘条件，大家符合招聘条件的可以去投递简历，大家想要了解更多公招信息可以关注汇博招聘。