劳动仲裁可以反请求吗？

劳动仲裁可以反请求。

在劳动争议仲裁中，是可以提出反申请的。被申请人可以在答辩期间提出反申请，而仲裁委员会应当自收到反申请之日起的五日内决定是否受理并通知被申请人。如果决定受理的，可以将反申请和申请合并处理。

劳动仲裁反申请是指在已经开始的劳动仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的，目的在于抵消或者吞并仲裁申请人原仲裁请求的独立的请求。

劳动仲裁的反申请制度与诉讼的反诉制度一样，都是法律赋予当事人的权利。

法律依据：

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条：“被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人”。