面试必问的问题 面试官喜欢的离职原因答案示范

     在面试时经常会被问到这几个问题，面试官喜欢的离职原因我们应该怎么回答？话不多说一起来看看吧。

      一、面试必问的问题 

      在面试中经常会被问到这几个问题，一起来看看吧!

　　1.先做个自我介绍吧

　　除了简历上的基本信息，还要说说自己的工作经历、爱好等。

　　2. 你为什么来面试这份工作

　　通常这是面试官试图了解你对这份工作的动机、愿望跟态度。可以把自己与这份工作的吻合度讲讲，并且要把自己对这份工作的兴趣程度也说明清楚。

　　3.你上一份工作的离职原因

　　尽量避免把“离职原因”说得过于具体。另外主观负面情绪不要夹杂，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太乱”、“公司不重视人才”等，尽量让理由增色你的的个人形象。

　　4.你对我们公司有哪些了解?

　　可以说几件你知道的事，比如其销售额、产品、公司主要经营等

　　5.你的职业规划是什么

　　这个回答可以按照应聘岗位来考虑，进行阐述，并且结合一些对自己未来的展望。

      二、面试官喜欢的离职原因答案示范

    “你为什么离开最后一家公司?”如何回答既不给自己挖坑，又能加分?

　　如果你觉得现在找工作太难了，文章末尾会有好东西给你。本次重庆人才招聘总结了面试官最喜欢听的2个答案示范。

　　实际原因1：个人规划原因，转行

　　正确表述1：

　　在过去的x年里，我在这个职位上成长了很多，学到了xx的知识和技能。然而，原公司的个人发展空间有限。我想跳出舒适区，找到一份更具挑战性的工作。

　　因为我通常喜欢写作，所以我了解了新媒体的运营职位。我花了两个月的时间系统地学习了操作知识，并独立地操作了我的个人账户。