重庆银行数字银行部招聘岗位 招聘条件有哪些

重庆银行数字银行部正在招聘，大家知道招聘的岗位有哪些，招聘条件又是什么吗，不知道的话就随小编一起来看看。

一、招聘岗位

（一）数字化创新管理岗

（二）数字化风控产品研发岗

（三）数字信贷量化体系建设岗

（四）大数据分析与应用管理岗

（五）数据管理与应用服务岗

二、招聘条件

（一）数字化创新管理岗

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，金融类、经济类、法律类、计算机类、管理类等相关专业。

（3）从业经历及资历：2年及以上金融、经济、互联网、数字化、智能化等相关工作经验。

（4）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策，监管机构对银行业务的要求；熟悉金融数字产品的运作模式与业务流程，对创新业务有敏锐的洞察能力及判断力，具备金融数字产品体系设计思维；具备清晰的逻辑思维能力,有较强的问题处理能力和文字表达能力。

（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（二）数字化风控产品研发岗

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，应用数学、统计、计算机、自动化、信息管理、经济、金融等相关专业。

（3）从业经历：2年及以上金融、经济、互联网、数字化、智能化等相关工作经验；银行或金融科技公司产业金融相关数据挖掘与分析建模工作经验者优先。

（4）专业能力及素质：关注金融数字化应用产品的发展动态，有较强的数据创新应用意识与计划实施能力；熟悉大数据挖掘与分析工具，熟悉SQL、SAS、Python、R、Spark中至少一项；具备较强的统计分析功底，敏捷的逻辑思维能力，有较强的问题处理能力和文字表达能力。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（三）数字信贷量化体系建设岗

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、信息工程、自动化、金融工程、统计、应用数学等相关专业。

（3）从业经历：2年及以上金融、经济、互联网、数字化、智能化等相关工作经验；银行或金融科技公司数据挖掘与建模、量化分析工作经验者，或有量化分析师、系统架构师、数据分析师、项目管理师等相关证书者优先。

（4）专业能力及素质：关注大数据、云计算、人工智能、图数据库、NLP等前沿科技知识与技术，熟悉大数据生态；具有较强的数据建模与模型管理能力，熟悉线性回归、逻辑回归、决策树等基本的机器学习算法，熟悉SQL、SAS、Python、R、Spark等工具至少一项；具备良好的模型抽象能力和创新思维，有较强的问题处理能力和文字表达能力。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（四）大数据分析与应用管理岗

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、大数据、金融科技、统计学、经济、金融工程及其相关专业。

（3）从业经历：2年及以上金融、经济、互联网、数字化、智能化等相关工作经验；有银行业从业经历、熟悉银行业务者优先；有外部数据平台、大数据平台、数据资产平台、数据架构设计等相关经验者优先。

（4）专业能力及素质：具备数据平台管理、数据资产运营、数据架构与模型设计、系统开发等相关工作经验，熟悉大数据技术，有大型数据类项目与需求管理经验；具备银行业或互联网业外部数据资产管理和平台建设经验，熟悉外部数据资源共享服务及政策制度，具有外部数据流程管理相关工作经验；具备数据治理、数据统计分析、产品设计、报表研发、数据质量、数据需求提取与分析整合等相关工作经验，擅长使用SQL、Python、R、EXCEL、SAS等中至少一种常见的数据分析语言或工具并能熟练操作形成数据分析报告；具备较强的逻辑分析能力和计算机应用能力, 有较强的问题处理能力和文字表达能力。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

（五）数据管理与应用服务岗

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康，抗压能力强。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、大数据、金融科技、统计学、经济、金融工程及其相关专业；

（3）从业经历：2年及以上金融、经济、互联网、数字化、智能化等相关工作经验；有银行业从业经历、熟悉银行业务者优先；有外部数据平台、大数据平台、数据资产平台、数据架构设计等相关经验者优先。

（4）专业能力及素质：具备数据平台管理、资产运营、数据架构与模型设计、系统开发等相关工作经验，熟悉大数据技术，有大型数据类项目与需求管理经验；具备数据统计分析、产品设计、报表研发、数据需求提取与分析整合等相关工作经验，熟悉SQL、EXCEL、SAS等常见的数据分析统计工具并能熟练操作形成数据分析报告；具备银行业或互联网业外部数据资产管理和平台建设经验，熟悉外部数据资源或政策制度，具有外部数据流程管理相关工作经验；具备较强的逻辑分析能力和计算机应用能力，有较强的问题处理能力和文字表达能力。 

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

三、招录程序

简历接收截止时间：2023年10月13日。

以上就是小编为大家分享的关于重庆银行数字银行部招聘的数字化创新管理岗、数字化风控产品研发岗、数字信贷量化体系建设岗、大数据分析与应用管理岗、数据管理与应用服务岗等岗位招聘条件介绍，条件符合要求的可投递简历