重庆市的法院有哪些岗位 法院招聘的基本条件

法院一般都是处理人们遇到的法律问题的一个正式的组织，我们的生活之中可能会面临许多法律纠纷，就拿就业这一个方面来说吧！劳动者和用人单位之间的劳务纠纷就有许多不同的类型，现如今人们用法律捍卫自己权益的思想意识已经得到了进化，大家不再选择忍气吞声这样的方法去面对不公正的待遇，而是选择利用法律条款以及规定的权利和义务去捍卫自己的工作，用人单位也根据法律制定了一些条款，大家在用法守法的时候，有没有好奇过法院这个组织具体存在哪些工作机会呢？现在就跟着小编一起来看看吧！

一、重庆市的法院有哪些岗位

首先自然有院长和副院长，有纪检组长，有庭长和审判员，当然还包括助理审判员，有政治部主任，还有书记员和审判委员会的成员。法院是职能部门，内设的机构也有很多，通过法院的审判活动，可以有效的惩治犯罪分子，当然，也可以解决常见的民事纠纷。法院里面有哪些职位，具体如下，供参考：

法院职位：正副院长，然后到政治部主任，再有就是纪检组长和助理审判员，最后是庭长和审判员。

法院的内设机构包括有：办公室、政工科、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭等。其中的刑事、民事和行政审判庭，主要就是进行相关的审判调解工作。办公室的工作有很多，包括但不局限于传递各种工作上的资讯、接待工作、后勤服务保障工作等。政工科则是主要负责法院的行政事务。

二、法院招聘的基本条件

重庆法院招聘条件有哪些？（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行；

（四）应届高校毕业生年龄要求：年满18周岁，具有大学本科以上学历，大学本科生不超过24周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。社会人员年龄要求视具体岗位确定；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）符合岗位所需要的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

三、重庆中级人民法院有哪些

重庆市第五中级人民法院，重庆市第一中级人民法院，重庆市第三中级人民法院等。中级人民法院指的是人民法院体系的一个层级，重庆市的中级人民法院主要分布在地级市以及各个区域，其中规模最大的为重庆市第五中级人民法院，重庆市第一中级人民法院，重庆市第三中级人民法院等。

重庆市第五中级人民法院位于重庆市渝中区大坪街道经纬大道486号，乘坐轨道交通2号线以及818路公交车，重庆市第一中级人民法院位于重庆市渝北区黄泥磅龙塔街附近，乘坐轨道交通3号线，重庆市第三中级人民法院位于黎明路80号，乘坐205路公交车。

在这篇文章之中，小编为大家介绍了重庆市的法院具体存在的岗位类型的信息，想要去法院工作的人们也可以经过许多不同的方法，小编在文中对这些方法也做了一些简要的介绍，汇博招聘的小编之前也为大家介绍过重庆知名的十大律所的信息，有需求的小伙伴，也可以点击链接去看看哦。