重庆2023社平工资超过5000了吗 重庆最低工资标准

社会的工资发展水平是我们非常关注的，因为这不仅仅反映了该地区的经济发展情况，同时也是全社会、全中国经济发展的体现之一，因此国家、人民对于社会工资的相关信息和数据是非常重视并好奇的，几乎每年各地政府都会在官网上汇报本地区的本年度社会工资发展水平，这使得地域差别越来越明显，一些经济较好的地区，社会平均工资是较好的，那么之前大家咨询过小编重庆2023社平工资有多少的问题，今天小编就为大家简单的介绍一下重庆2023社平工资超过5000了吗的有关信息。

一、重庆2023社平工资超过5000了吗

超过了，根据查询重庆市人民政府得知，2023年重庆社平工资为每月6863元，城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）参保职工月缴费基数上限为20587元、下限为4118元。2023年重庆的社平工资是7155元。2022年的社平工资是8917元。

其中城镇非私营单位就业人员年平均工资为101670元，城镇私营单位就业人员年平均工资为59307元。根据最近几年的数据分析，重庆市2019年职工月平均工资为 7，714 元，2020年职工月平均工资为 8，452 元，比上年增长 54%。

二、重庆最低工资标准

(一)、重庆万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

(二)、重庆城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

三、重庆最低工资包括哪些内容

1、最低工资标准的构成包含以下三个部分：

（1）维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用；

（2）劳动者平均赡养人口的最低生活费；

（3）劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

想必大家通过以上小编的介绍，对于重庆2023社平工资超过5000了吗、重庆最低工资标准以及重庆最低工资包括哪些内容的信息有了更多的认识了吧，重庆社会平均工资的发展情况是较好的，我们在许多地方都是能够听到这类信息的，几乎全社会都在讨论社会平均工资，社会平均工资往往能够反映该地区的发展情况，这有利于当地政府做出对应的政策来发展该地区。