重庆护士普遍工资 重庆护士等级分类有哪些

我们都知道医学生在学习阶段非常艰苦，工作强度是公认的比较大，但是工作时的薪水比较高，社会地位也比较高，对于个人价值的实现也有非凡的意义，因此也是不少人心中的理想职业。其实，救死扶伤的职业除了医生，还有我们离不了的白衣天使——护士。一家医院不能只有医生，没有护士，护士对于病人的康复而言也是至关重要的。那么大家知道重庆护士普遍工资一般多少吗？了解过重庆护士等级分类有哪些吗？接下来就由小编带大家来看看吧。

一、重庆护士普遍工资

一般来说，护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间，因为医院工作的科室不同，工资也不同。

平均工资 ￥4.8K/月

其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 38.6%

其次拿4.5K-6K工资的占 27.6%，6K-8K占 17.6%

二、重庆护士等级分类有哪些

1、护士

受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。

2、护师

相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。

3、主管护师

护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。

4、副主任护师

护理人员的副高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。

5、主任护师

护理人员的高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师。

三、护士学校招生录取基本条件

1、五官：端正，无明显的斜视、斜颈、面部畸形、大片色素沉着、疤痕、血管瘤等。

2、无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。无药物过敏史、既往病史、家族遗传病等。

3、专业思想好，热爱护理专业，愿意从事护理工作。

4、初中高中应届毕业生，14-20周岁，重庆、贵州、四川等地区，面向全国招生。

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