行政后勤岗的上岗要求是什么？行政后勤岗的薪资待遇

       在很多人的印象之中，【行政】就是“打杂的”，事多且杂不说，薪资还特别少。 但是我告诉你，如果你能了解行政岗的晋升规则，“打杂的”也能当高管、拿高薪！

        一、行政后勤岗的上岗要求是什么？

       根据2022年汇博数据统计，行政后勤岗的招聘人数为：37507人，而应聘者却高达：259124人。

      由上表我们可知，应聘行政后期岗的这些人当中，会有221617人求职失败。

      对于招聘方来说，求职者这么多，他们自然择优录取。而面试最看重的一个条件，那就是学历。

       据数据统计，好像大多数企业对于行政后勤岗的学历要求都是大专，只有少部分企业要求应聘者拥有本科学历。

       但是你要知道，如果一个本科生跟一个大专生竞争同一个岗位，HR绝对会选择本科生。

       比如说HR收到100份简历，那么HR就会根据学历来对人群进行划分，优先选择学历高的人来面试，只有当这些人不适合这个岗位，HR才会向下选择，让学历不那么高的人来公司面试。

       换言之，如果你的学历比不上其他的应聘者，你就只能“捡剩饭”，人家不要的，才轮到你。

       二、行政后勤岗的薪资待遇如何？

       据汇博数据统计：

      由上表可知，就算是同一个岗位，如果学历不同，那么到手的薪资，也是不一样的。

      学历越高的人，起薪点也就越高。

      所以说，想要未来发展好，提升学历少不了。

      三、行政后勤岗的晋升路线有哪些？

      行政后勤岗的晋升路线大致有3条：

      1、行政专业晋升路线：

      行政专员 — 行政主管 — 行政总监 — 公司高层

      你可以选择专研行政事务，在行政岗位上进行深入长足的发展。

      2、人事路线：

      行政人事 — 人力资源主管—人力资源经理 — 人力资源总监

      大部分公司青睐于复合型人才，而行政人事在实际工作中，有相当一部分工作会重合，所以你也可以把人力资源作为未来职业的发展方向。

      3、体制内路线：

     行政后勤 — 行政主管 — 行政经理

     可以选择进入医院、学校的行政后勤岗，甚至是通过考编进入体制内。

     不过关于晋升，你需要知道一个热知识，现在大多数企业对于管理层都有一定的学历要求。

     如果没有本科学历，那么升职机会怕是很难轮到你。

     而且，如果你想考公或者是考编的话，如果你没有本科学历，连报名的资格都没有。

     所以说，想要谋发展，提升学历才是第一位。