重庆校园招聘信息在哪看 校招一般什么时候开始

校园招聘是许多企业招聘的重要手段之一，这些企业会选择到不同层次的大学里进行招聘，而且招聘应届生对于公司而言，也是有一定好处的，应届生的可塑性强，国家能够提供给具有应届生身份的人们的福利也是比较不错的，这对于应届生和公司而言是一个双赢的局面，而且人才是需要靠抢的，毕竟人才是一个稀缺资源，如果能够在大学阶段，就把人才截胡，拉拢到自己公司旗下，对于公司的发展也是有一定好处的，那么大家有没有了解过重庆市校园招聘信息可以在哪里查询到呢？现在只跟着小编一起来看看吧！

一、重庆校园招聘信息在哪看

1、高校毕业生就业服务平台

可以按岗位查询，也可按地域查询心仪的工作哦~

2、中国公共招聘网

提供岗位信息、招聘会信息，还有招聘岗位排行榜、职场小贴士等等服务内容超丰富的！

3、中国国家人才网

高校毕业生可通过完善个人信息获得平台精准匹配推送的岗位或者通过平台

索自主投递简历找到心仪的工作

4、“就业在线”

二、校招一般什么时候开始

校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

高校招聘有秋招和春招，秋招是规模最大，持续时间最长的，而且这个时候一般企业的人才缺口都会很大，很容易找到工作。但是这并不意味着春招就没有机会，春招只要自己做好简历，积极投放，还是有不少机会的。春招一般在年后开始，三月初进行连续着到六月。而对于一些应届生而言，春招时期，他们还处在校园中。秋招是在每年9月延续12月，在这个时候已经取得了相应的资格证书，上岗证。持证上岗会更加容易些。

三、校招有什么步骤

大体分为9个步骤：公告发布、网申、宣讲会、简历筛选、测评、笔试、面试、意向沟通、正式offer签署。

通过哪些渠道可以获得网申信息？

可以关注企业招聘微信公众号，企业招聘信息会有实时更新的推文；或者企业官网招聘；第三方求职信息平台应届生求职网；或者专业的求职机构公众号等。

谈offer时怎么避免落入HR的话术陷阱？

在谈offer前，要明确自己对此offer的期望，最好能有比较明确的条件。

在谈offer时，要把握HR说的客观要点，抓关键数据，一些含糊其辞的话可以追问，可以根据自己对于该工作的理解提问。

到了谈offer阶段HR一般不会去卡人，所以关心的问题都可以在这个阶段问出来。

在这篇文章之中，小编为大家介绍了比较实用的重庆校园招聘信息查询的渠道的内容，不仅如此，小编还为大家找来了校园招聘一般的时间段，如果大家到了要找工作的年级，那么更加有必要提前了解这些信息，知己知彼才能够百战不殆，希望大家都能够旗开得胜，获得满意的工作。重庆找工作去哪些平台靠谱？汇博招聘值得一试哦！