重庆社保生育津贴 重庆生育津贴怎么领取
- 作者:波嘤冰
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生育津贴已成为一种对职业妇女表示关注的重要国际性措施,其宗旨在于向生育女职工提供基本经济保障。享有生育津贴是生育的职业妇女的一项基本权利,使其和所生产的婴儿能够在产假期间按照适当的生活标准维持无所匮乏的健康的生活。今天,小编就以重庆为例,和大家分享一下重庆社保生育津贴。对了,在上一篇文章中,小编还为大家分享了重庆生育期间工资怎么算,感兴趣的朋友可以去了解一下哦!小编希望这两篇文章都能为大家提供一些帮助。废话就不多说了,现在就跟着小编去了解一下今天的内容吧!
一、重庆社保生育津贴
生育津贴已成为一种对职业妇女表示关注的重要国际性措施,其宗旨在于向生育女职工提供基本经济保障。享有生育津贴是生育的职业妇女的一项基本权利,使其和所生产的婴儿能够在产假期间按照适当的生活标准维持无所匮乏的健康的生活。下面我们就一起来了解一下重庆生育津贴发放的标准是怎样的。
(一)生育津贴计算方式
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数+营养费+一、二级医院分娩补贴产假假期
(二)生育医疗费
1、确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算);
2、异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
(三)一次性分娩营养补助费
1、正常产、满 7 个月以上流产:上年度市职工月平均工资× 25%;
2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 30% 。
(四)一次性补贴
1、在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴;
2、男配偶享受15天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发;
3、男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 15(天)。
(五)其它
1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人;
2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
二、重庆生育津贴怎么领取
1、填制《重庆市生育保险个人费用结算表》;
2、生育保险就医证明原件;
3、身份证原件及复印件;
4、《生育服务证》或《再生育服务证》原件及复印件;
5、协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单(包括产前检查费及生育医疗费)。
6、协议服务机构出具的出院证明、婴儿出生(或死亡)、流引产医学证明、专家鉴定证明等原件。
7、代为申领的,填写生育保险委托书并提交受委托人的身份证原件及复印件。
三、重庆职工生育津贴怎么算
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数+营养费+一、二级医院分娩补贴产假假期
好了,以上就是小编今天为大家分享的关于重庆社保生育津贴的全部内容啦!关于其他大家想了解的信息,大家可以到我们的汇博招聘上查看哦!另外,我们汇博招聘目前也有很多物业公司在发布招聘信息,感兴趣的朋友可以到汇博招聘官方app查看哦。