重庆浪琴导购收入如何 高奢品牌销售要有什么素质

浪琴是我们熟知的一个手表品牌，它的价位也并不十分亲民，但是相应的它的品质还是非常好的，尽管现如今人们的手机和各种通讯设备都能够让人们直观的看到时间，但是人们对于手表的热爱也一直都存在，手表还具有收藏价值，而且使用年限也是很长的，拥有一块名表也是身份的象征，在商务活动上还是很能展现实力的，小编今天想为大家介绍的就是重庆浪琴导购的工资待遇，如果大家也想了解这个信息，现在就跟着小编一起来看看吧！

一、重庆浪琴导购收入如何

重庆导购员薪资待遇如何？浪琴手表销售工资是7000到12000元每月。浪琴手表每月工资有七千到一万二，社保类型是五险一金，提成方式是销售额提成，奖金补贴有年终奖，绩效奖金。试用薪资是4000元每月。

浪琴销售代表在全国的平均月薪为¥9,589,中位数为¥9,295,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。

浪琴因为品牌等级高,工作环境最好,但手表知识要求最高,销售员卖出去的手表提成都很高。每个月加上基本工资还有提成一个月能拿到9000以上的工资,浪琴手表销售员负责腕表销售以及新老客户的跟进维护工作。工作量很轻松。也是非常好的岗位。

二、高奢品牌销售要有什么素质

1、敏感度

在奢侈品领域，从业者必须精准掌握“情感艺术”以及了解客户感受、感知体验的能力。敏感度意味着你能评估每一次互动，并使用高情商针对客户进行个性化服务，从而取悦客户，令其得到独一无二的体验。

每次接触后，都应该问问自己这个问题：“无论客户是否购买，他们可曾感到愉悦或燃起购买的欲望？自己可曾创造让他们想再次购买的难忘经历？

2、“以服务为导向”“以客户为中心”

在像奢侈品行业这样的关系密集型业务中，持续的优质服务、充分的沟通与顾客口口相传的品牌口碑都是缺一不可的。但若想在客户和品牌之间建立独特的关系，则需注入个性化互动要素——一个完全以客户为中心的服务理念。

3、注重细节

奢华体验源自于多维度、多感官的体验堆砌。从业者们需对影响客户体验的精确细节面面俱到，例如措辞、语气、客户称呼、记住客户偏好以预测需求等多个层面。

4、耐心

奢侈品的本质是让人忘记时间——它让客户进入超然状态并创造永恒的个人价值。在奢侈品行业工作，一个人必须通过适应每一个独特的客户互动场景，来理解和尊重这种永恒和持久的价值。“奢侈”二字可以说是对耐心的重新定义。

5、卓越

奢侈品行业中客户体验的一致性是维持长期客户关系的关键。它需要强烈的奉献精神，并以诚信为核心思想，在所有与客户的互动中创造卓越。归根结底，卓越不是一种成就，而是一种态度，一种精神，一个永无止境的过程。

三、金牌销售沟通技巧

第一要领：将最重要的卖点放前面说

最先和客户介绍的卖点将获得最有效的效果，也将获得深刻印象。因此，要把产品最显著的卖点放在最前面说。

虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，所以将产品最独特的要点和优势牢牢地刻在顾客的脑海里！

2 第二要领：形成客户的信任心理

只有信任才能接受，信任是销售技巧的基础。信任可以分对产品的信任和对人的信任，这两点都不能疏忽。所以在给顾客推荐产品的时候， 不一定要推最贵的，但一定要推荐最适合的，这样才会取得顾客的信任。

3 第三要领：认真倾听

不要一见到客户就滔滔不绝地介绍，要先倾听，了解客户的想法，特别是要 学会销售提问，打开客户的心扉，你才知道应该怎么说。

别上来就废话一通，先问明白客户想要什么，有的放矢，节省你的口舌，也不会让他人反感，说不定还能赢得善于思考的好印象。

4 第四要领：见什么人说什么话

尽管都是买东西，但客户的动机和关注点是不同的，比如买家具，买的时候关注质量，款式、售后等等。不要对规定的销售话术照搬照抄，见什么人说什么话的销售技巧。 搞明白需求后，有针对性地讲。

在这篇文章之中，小编为大家介绍了重庆浪琴导购工资待遇的情况，与此同时，小编还为大家介绍了高奢品牌导购需要具备的一些基础素质，以及高奢品牌导购联络客户的有效途径，收获有财力的回头客对于导购而言，也是有很多好处的，希望这篇文章可以帮助到大家，也祝福大家天天开心。