应届生必读!如何做职业规划

  • 作者:君君
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       很多同学会觉得还没有找到自己想要做什么,所以容易变换工作,辗转于多个公司,最终失去了职业规划的黄金时期,同时也是最重要的积累阶段。职业规划意味着你的未来究竟有多广阔,决定了一个人在行业内的上限。那么,该怎么做职业规划呢?

如何做职业规划?

职业规划是指个人根据自身情况和职业目标,制定一份长期的职业发展计划。以下是一些步骤可以帮助你做职业规划:

1、确定职业目标:首先要明确自己的职业目标,包括想要从事的行业、职位和发展方向等。

2、分析自身条件:了解自己的优势和劣势,包括技能、经验、教育背景、性格特点等方面。

3、研究市场需求:了解所选行业的市场情况和未来发展趋势,以及相关职位的需求和要求。

4、制定计划:根据自身条件和市场需求,制定一份长期的职业发展计划,包括短期、中期和长期目标,并制定相应的行动计划。

5、不断学习:持续学习和提升自己的技能和知识,以适应市场变化和职业发展需要。

6、调整计划:随着时间的推移和自身情况的变化,不断调整职业规划,以保持与市场需求的一致性。

在入行时优先选择更大规模、整体趋势上行的行业。大规模的行业,意味着足够大的上升空间和机会。选择处于发展中的行业,也是基于这一点原因。部分行业因为时代变化等各种原因,逐渐进入下行阶段,所以可能会影响到自己的职业发展,甚至打乱原本的职业规划。

在参加工作前,你需要去关注了解自己的目标城市有哪些的行业具有发展空间?哪些行业目前正在受到国家扶持而发展?哪些行业目前的人才缺口较大?

这些信息,可以在网络上搜索到,我们也可以通过一些专业的报告网站查询到信息,例如;中国就业网,里面会详细的给出各个行业最近的就业形势,以及未来大有潜力的行业和职业。我相信只要你去认真搜索,会搜索到许多有价值的信息的。

制定长期及短期的职业目标。

由于现在职场的不稳定性,我们很难期望自己在一家公司,能够待上5年甚至10年,而且刚刚进入一个行业也是从底层做起。所以我们可以先为自己制定进入一家公司特定岗位的短期目标,锻炼自己的能力并以此为跳板,为未来找到更好的工作做准备。

同时,也要设定长期目标,比如5-10年的职业目标。你想在多大规模的公司工作,什么职务以及收入等等。根据这个长期目标,再细分出每个阶段的小目标:升职目标、学习目标,认真履行每一步。


以上就是今天的分享,希望对你们能有所帮助。



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