重庆2023退休金上调方案最新是怎样的 重庆退休工资

每一年大家都是比较关心就是五险一金有没有改变，重庆公司五险一金扣多少钱一个月等等，这些也是打工人比较关心的事情，这些变化可能给人们带来一些不安，但我们必须意识到，国家对于五险一金的调整是根据国情和经济发展需要来进行的，所以小伙伴也是需要认识到这些改变是为了更好地适应当前的经济和社会环境，改变自己的心态，其中我们也是比较关心退休金，下面我们再次看看相关内容吧！

一、重庆2023退休金上调方案最新是怎样的

根据人社部和有关部门公布的2023年退休人员基本养老金调整方案，2023年的养老金总体涨幅是3.8%，按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方式来涨养老金，2022年底前的退休人员可以享受此次养老金上涨。来看看社保网小编为您整理的最新资讯。

需要强调的是，2023年养老金调整方案要求各省以3.8%为高限确定本省份的养老金涨幅，所以，各地的养老金涨幅是不会超过3.8%。

根据2023年退休人员养老金调整方案：定额调整、挂钩调整和适当倾斜，来举个例子。

各个省份的定额调整金额在30-50元之间，挂钩调整金额为1%左右，适当倾斜部分可以视为高龄补贴，一般为30元左右。再根据“多缴多得”、“长缴多得”原则，加上缴费年限上涨金额，以退休金3000元为例，每月上涨金额大致在120-160元左右。

当然，具体的养老金调整金额将会根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个方面相结合来计算。本文测算当做参考，社保网小编会关注官网消息，及时更新2023年重庆退休人员养老金上调最新消息，敬请关注。接下来一起回顾一下2022年重庆养老金调整方案细则。

重庆市2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平，每人一律增加40元。

2、挂钩调整

体现多缴多得，长缴多得的社会激励和效率。

（1）与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年，增加2元，不足1年的按1年计算，缴费年限低于15年的，按15年进行调整，和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得，因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。

（2）与养老金水平挂钩

与本人2021年12月基本养老金为基数，按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，对特殊群体倾斜，采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金，事业单位则有2个机会多涨养老金。

二、重庆退休工资

（1）企业退休人员

1953年12月以前参加革命工作的，额外增加20元。

艰苦边远地区退休人员，额外 增加20元。

2006年前退休人员，超过20年的缴费年限，每年再增加2元。2021年是3元，减少1元，这是和去年相比，今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。

企退军转干部调整后养老金不低于所在地企业退休人员人均养老金标准。

年满70岁的，从到龄之月起，额外增加50元；年满75岁、80岁、85岁、90岁的，从到龄之月起，额外增加100元。

（2）事业单位退休职工

艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。

2021年底满80岁的，增加100元。2022年满80岁，从满80岁当月起，额外增加100元。

重庆市2022年调整企业退休人员基本养老金方案介绍

和2021年相比，今年重庆养老金调整方案的变化可以概括为“三降低N持平一消失”。

三降低：其中，定额调整标准减少2元。与养老金水平挂钩同比减少0.25%。倾斜调整中2006年前企业退休人员，20年以上的工龄，每满一年倾斜增加金额由去年的3元降为今年的2元。

N持平：与缴费年限挂钩调整时工龄单价不变。倾斜调整中，多项调整标准不变。

一消失：原有关于“事业单位退休人员年满75岁，增加50元”的法规取消了。

2023年养老金调整方案公布时间提前了。今年养老金调整方案公布时间是5月22日。同时要求各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案。这意味着，从6月份开始，养老金调整就将开始落地兑现了。2022年的养老金调整会于7月底之前落地到位，也就是咱们的养老金差额会在7月31日前补发到位。

正确的2023年重庆养老金涨幅计算公式是怎样的呢?

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

三、重庆退休养老金相关标准

调整办法及标准

(一)普调。

1.2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。

2.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的，每人每月增加10元;缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元;缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元;缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元;缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元;缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元。

(二)倾斜。

符合本办法第一条第(一)、(二)项规定的退休人员，在普调的基础上，再按下列规定倾斜调整:

1.对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加40元。

2.对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)的退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加40元。

3.对企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003）29号文件规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

我们也是要相信国家会通过合理调整和改革，让我们的五险一金制度和退休金将更好地为广大劳动者提供保障，帮助人们实现稳定就业和良好生活，同时我们也是要多多了解相关的内容在上班之前，一定要好好看合同有没有欺诈行为等等，出门在外多留一个心眼子才行，祝大家前程似锦吧！