重庆的社区工作者有五险一金吗 五险一金的好处

未来会发生什么样的事情，我们都是无法预测的。但是为了未来做一定的准备，我们是可以的。因为在有的时候，或许在上一秒你依旧在和朋友开怀大笑，然而在下一秒，传来的便是不好的消息，让你痛苦流涕；或许在上一秒你依旧在活泼乱跳，下一秒你便被查出只能静静待在床上。所以未来即将会发生什么，我们都无法掌控，但是我们也要把握好现在。当然，随着国家的发展，我们的时代拥有了五险一金。那么，重庆区县社区工作者待遇中的五险怎么样呢?就跟随汇博小编一起来了解吧。

一、重庆的社区工作者有五险一金吗

规定用人单位必须为员工交缴五险一金。社区也有公益岗，在试用期间暂不交缴五险一金，试用期过后会补交试用期间的五险一金，个人部分必须由个人自已承担。

二、五险一金的好处

1、个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报销。

三、五险一金可以自己交吗

对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。

具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。

法律依据：

中华人民共和国社会保险法(2010)

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

是的，未来的事情我们是无法掌控的，那便让我们珍惜好现在的每一天，将每一天过得充实，过得让自己不留下遗憾，成为我们最美好的回忆。以上就是汇博小编为大家整理的重庆的社区工作者有五险一金吗、五险一金的好处以及五险一金可以自己交吗全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容能帮助到大家。