万州人才网长安跨越招聘 长安跨越招聘要求
- 作者：君君
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重庆长安跨越车辆有限公司成立于1999年，主要从事开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。资产规模逾35亿元，占地面积1000余亩，员工3300余人，提供主机厂及周边配套企业就业岗位超6000个。公司现有重庆和万州两个生产基地，已形成年产40万辆的生产能力。公司始终坚持传承百年军工精神，融合现代科技，不断创新商用车设计理念，按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装，近年来快速实现主要生产工艺的换挡升级，产销业绩持续上升，近五年复合增长率达40%，增速稳居行业第一，跻身轻型车第一阵营。
一、万州人才网长安跨越招聘
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二、长安跨越招聘要求
以下是几个岗位招聘要求示例，岗位不同招聘要求不同，详情请前往汇博平台查看
（一）数据分析工程师
岗位职责：
1.负责公司BI分析系统运维及开发工作，搭建数据分析模型
2.负责数据报表层数据表结构设计、建模、开发等；负责前端报表和BI的设计、开发和维护；
3.负责通过系统后台的数据进行数据校验、抽取、报送等技术支撑工作，确保数据的准确性与及时性；
4.负责配合业务部门完成数据治理、数据清洗等工作，制定数据管理与治理机制，研究构建数据管理体系；
5.负责公司数据可视化搭建、数据分析挖掘，输出数据分析报告。
任职要求：
1.本科或以上学历，计算机相关专业；
2.熟悉主流BI分析工具，能使用BI工具进行结果分析与展示；
3.了解主流数据库Oracle、Mysql等，熟练掌握SQL语句、能够编写复杂SQL语句，熟悉Python/R的优先；
4.理解DW/BI相关的知识，包括ETL、数据仓库、OLAP、多维数据模型等；
5.对数据敏感，有较强的逻辑思维能力和分析能力，善于沟通。
（二）法务专员
岗位职责
1.审核业务合同，识别和评估合同管理中的风险，出具相关法务意见书；
2.负责拟定公司合同及其相关业务的管理办法、制度流程、格式合同文本，审查非格式合同文本
3.负责合同纠纷的处理和合同履行状况的考核、奖惩；
4.审查、参与起草、监督执行、履行公司非诉讼法律事务方面对内对外各项法律文书；
5.负责收集和分析与公司业务密切相关的国内外法律法规；
6.负责法律文件、部门文件、合同等资料的建档管理；
7.开展公司固定资产投资专项审计工作，出具审计报告。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.法律专业或审计财务类专业；
3.熟悉工作范围内的各项法律法规及工作流程；
4.熟练操作办公软件，具有较强的组织协调能力。
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