重庆建设银行员工工资待遇 建设银行员工禁止行为

众所周知，随着时代的发展，收入水平已经开始决定了我们身边的许多东西，有了好的收入，我们便可以做着自己想做的事。有的人因为收入高而生活方式得到更加的丰富，有的人因为收入低尔甚至被人看不起，所以现在的人们都在努力着去提高自己的收入，他们从小通过读书来让自己能够寻求着一份好的工作。然而我，每一个地方的要求是不一样的，每一个地方的职业与薪酬也是不一样的。重庆是一个值得人们去走上一走的城市，在这座城市里，拥有着好的风景，诱人的特产，也有着更好的职业。那么，对于许多人向往喜欢的重庆建行重庆分行薪酬 如何呢?就跟随汇博小编一起来了解吧。

一、重庆建设银行员工工资待遇

对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银 行，在中国内地设有 14890 家分支机构，在 29 个国家和地区设立 251 家机构，拥有员工 35 余万人。所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为 10 万起，一些员工第一年平均 5 万起（全国），所以还是很有竞争力的。

二、建设银行员工禁止行为

严禁利用银行谋取私利

以权谋私满足相关条件的，构成犯罪，可能涉及受贿罪。刑法第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

严禁接受贷款客户财物

银行不是礼尚往来的地方，尤其是贷款客户的送礼，俗话说的“拿人手短”，接受贷款客户的财物，将严重影响贷款审批的公正性。

严禁挪用客户资金

挪用客户资金，严重影响建行的声誉，同时将面临法律的严厉制裁，挪用客户资金可能触犯挪用公款罪等。

严禁泄露客户信息

侵犯公民个人信息，情节严重的将受到刑法的处罚。《刑法》第二百五十三条规定侵犯公民个人信息罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重的，初三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、银行招聘要求

具有中华人民共和国国籍。

诚实守信，遵纪守法，品行端正。

应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2019年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

银行让我们不再担心因为现金在身上而容易丢失的烦恼，银行也让我们的现金会利滚利，银行也更让我们的购买提供了极大的便利，所以感谢我们的国家为我们的提供。以上就是汇博小编为大家整理的重庆建设银行员工工资待遇、建设银行员工禁止行为以及银行招聘要求全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容能帮助到大家 。