重庆工伤鉴定中心有哪些岗位 怎么做工伤鉴定

在建筑工地或者从事一些高危工作的人们比普通打工人更有概率患工伤，为了得到合理的赔偿，我们必须到工伤鉴定中心鉴定我们的伤病等级，我们的企业也是根据这一重要检测结果来确定最终的解决方案的，那么大家对于重庆市的工伤鉴定中心有哪些了解呢？在重庆工伤鉴定中心有哪些岗位呢？工伤鉴定如何操作呢？重庆市的工伤待遇又怎么样呢？如果你也想知道这个问题的答案，现在就一起往下看吧！

一、重庆工伤鉴定中心有哪些岗位

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。

省、市两个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同：

(一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

2、制定本级劳动鉴定的工作制度;

3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

(二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

4、协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

(三)省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围：

1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

4、处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

二、怎么做工伤鉴定

做工伤鉴定去用人单位所在地的人力资源和社会保障局，具体如下：

1.用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报;

2.书面申请：申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请;

3.审核材料：社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理;

4.认定申请：社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。

三、工伤待遇是怎样的

第一种情形：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第二种情形：依据《工伤保险条例》第五章规定，享受与工伤相同的待遇。

第三种情况：享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

在上述内容之中，小编为大家介绍了重庆工伤鉴定中心的岗位的情况，不仅如此，小编还为大家找来了重庆2023年最新的有关工伤赔偿方面的政策解读信息，最后，小编为大家介绍了重庆工伤待遇的信息，小编也在这里提醒大家要注意工作安全，希望大家都能够高高兴兴上班，平平安安回家哦，汇博招聘还有更多的重庆招聘信息，快来看看吧。