重庆烟草公司待遇怎么样 重庆烟草公司招聘要求

现代社会上的公司类型是较多的，不同类型的公司会有不同的经营范围，公司是依据经营范围所建立起来的，一般公司所经营的范围都是社会上必不可少的行业之一，那么现代社会上的公司主要有私企和国企两大类，其中国企是国家机构承办的，因此国企的发展是较好的，几乎每个城市都是存在国企的，国企的分布范围是较多的，那么重庆烟草公司有哪些岗位呢，今天小编就为大家介绍一下重庆烟草公司待遇怎么样的具体信息。

一、重庆烟草公司待遇怎么样

重庆烟草公司普通员工的基本工资在5千左右，每个月的各类奖金、绩效、补贴等加在一起可达7千以上。这里说的只是最低的薪资，实际薪资要比这个还要高。烟草公司有三年的试用期，正式入职的前三年是不会发满额工资的，第一年基本在3千左右，第二年开始逐渐递增，到第三年就可以发满额工资了。由于国企的试用期制度，导致刚入职的小伙伴并没有那么高的薪资，但是只要过了试用期，春天就来啦。当然，除了薪资，还有社保和公积金，这也给我们的生活提供了很大的保障。

二、重庆烟草公司招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.符合《中国烟草总公司重庆市公司2022年度员工招聘计划表》(附件)的学历和专业等要求;

7.本科毕业生应为1997年1月1日及以后出生，硕士研究生应为1992年1月1日及以后出生，博士研究生应为1987年1月1日及以后出生。

三、重庆烟草公司应聘流程

1.笔试：通过现场资格确认人员入围笔试，笔试计划于5月下旬在南宁市城区举行，笔试内容参考公务员招考有关知识，实行百分制。

2.面试：按照岗位计划招聘人数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分排名确定各岗位入围面试名单。采取半结构化面试，实行百分制。

3.技能测试：报考伊灵公司烟叶分级员、电工、叉(抱)车司机3个岗位的应聘人员，面试后还需进行技能测试，技能测试为百分制。

那么以上这些就是小编分享整理的有关重庆烟草公司待遇怎么样、重庆烟草公司招聘要求以及重庆烟草公司应聘流程的具体信息啦，从以上信息中，我们可以看出重庆国企的待遇是较好的，其中烟草企业的待遇是排在前列的，国企的招聘要求是较高的，那么今天小编的介绍就到这路啦。