重庆大学教学秘书招聘要求是什么 重庆大学教学秘书岗位职责

重庆大学教学秘书招聘要求是什么？重庆教学秘书待遇怎么样？小编觉得在座的大多数人毕业以后还是想做一个老师的吧？毕竟，大家都知道老师工作稳定。而且，其薪资待遇还是非常不错的。特别是作为大学的老师，没有像其他年龄阶段如高中初中的老师有教学生有相关的教学压力等。而且，大家也知道大学老师并不会过多得关心考试成绩，而且也没有升学率这一说法。其次，大学老师的寒暑假也就是寒暑假了。所以，就不会像初高中，还要利用寒暑假来补课。其老师一般的寒暑假也都在补课中度过了。并且，可能还没有工资等。最后，大学老师还可以去接一些副业等等。

一、重庆大学教学秘书招聘要求是什么

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚党的教育事业；

2.本科及以上学历；

3.身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

4.工作积极主动，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

5.具备较强责任心、团队合作意识以及服务意识，有良好的口头表达、文字写作和组织协调能力，能熟练使用计算机办公软件。

二、重庆大学教学秘书岗位职责

重庆大学教学秘书岗位职责有哪些呢？

1.协助分管领导做好学院日常教学运行、学籍管理、教学研究、教学质量管理及建设等工作；

2.配合学校本科教学管理部门做好相关工作；

3.完成领导交办的其它工作。

三、重庆大学教学秘书聘任待遇

1、采取学校编制外派遣用工

2、签订劳动合同

4、执行协议工资

5、按重庆大学劳务派遣人员相关规定执行

6、社会保险按重庆大学有关规定办理。

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