重庆个人所得税税率表 年度奖金个税计算公式

缴纳税款是每个公民义不容辞的责任和义务，我国个税起征点上调到了5000元，这是非常好的，同时能够有纳税资格的人也应该感到自豪，因为你的工资实际上已经超越了很多人啦！在日常生活中，我们可以了解到，其实纳税也分等级的，收入越高，纳税比例就越高，这也是可以理解的。那在重庆，个人所得税是如何计算的呢？今天就请跟着小编一起来学习一下吧！多学习一些小技能对自己是百利而无一害的，并且我们也不应该过分依赖公司的财务哦！另外，小编推荐大家阅读重庆工资满多少扣税这篇文章，希望对你有所帮助。

一、重庆个人所得税税率表

级数       累计预扣预缴应纳税所得额       预扣率（%）  速算扣除数

1         不超过36,000元的部分                     3             0

2     超过36,000元至144,000元的部分       10          2520

3     超过144,000元至300,000元的部分      20          16920

4     超过300,000元至420,000元的部分      25          31920

5     超过420,000元至660,000元的部分      30          52920

6     超过660,000元至960,000元的部分      35          85920

7     超过960,000元的部分                         45          181920

二、年度奖金个税计算公式

年终奖是公司为了提高员工工作积极性而颁发的奖金，根据我国最新发布的规定，年终奖不再以员工月工资的所得税进行个税计算，而是以单独的年度一次性奖金进行纳税。当员工工资超过五千元时，年终奖个税的扣除公式为年终奖奖金的全额乘以年终奖税率，再减去速算扣除数便可以得到，其中年终奖税率的公式为总奖金额除以12。

三、年终奖计税方式

很多人对全年一次性奖金的关注点，都是在方法一"单独计税"上，但是政策的亮点反而是在方法二"并入综合所得计税"中。我之所以说此次间接政策照顾到了各方的利益，优惠力度较大，正式基于此项计税方法。

在我国大多数城市，月薪上万还是很多人的一个"小目标"，而2019之后，固定的费用扣除标准是5000元，三险一金个人负担的比例是工资的20多，再考虑到上有老、小有小，还供着房子，一不小心，发现自己的工资都不用缴纳个人所得税了。这种情况下，大多数人发放年终奖的时候，都可以选择将年终奖并入综合所得中计税，可以抵顶无法在工资中全部扣除的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，降低年终奖的税收负担。

虽然政策未详细说明采用此种方法将年终奖并入综合所得计税时，是否要并入发放当月的工资薪金所得中预扣预缴个人所得税，但是最终的税负是一致的。并入发放当月工资薪金所得中预扣预缴税款即使造成当月税负增加，也会在以后各月预扣预缴时抵减掉的。

好了，以上就是小编为大家分享的关于重庆个人所得税的相关资讯啦！相信大家看完之后都有了不少的收获，及时足额缴纳税款是我们每个公民的义务，如果你还在为找不到工作而发愁，欢迎关注汇博招聘哦！上面有大量高薪岗位等你来挑！