重庆单位五险扣款日期 重庆社保保险比例

提到社保，大家想必都不陌生吧。大家在生活中应该常常都会接触到社保。近几年来，随着我国社会的发展进步，国家出台了很多便民便利的政策，而社保就是其中的一项，相信大家在生活中已经切身感受到了社保给我们带来的红利。社保是我国的一项重要的社会保障福利制度，是我国根据国情制定的符合我们经济发展现况的制度，它可以保障我们在社会当中的衣食住行以及相应的一些经济状况。那么大家知道重庆单位五险扣款日期分别是几号吗？重庆社保保险比例是多少呢？接下来就由小编带大家来看看吧。

一、重庆单位五险扣款日期

医疗保险：2018年9月至12月缴纳，可享受全年待遇；2019年1月至2月缴纳，次月1日起享受待遇；2019年3月以后缴费的，需等待90日才能享受待遇；

养老保险：月初缴纳；

生育、工伤保险：单位每月15日前缴款，每逾期1日，加收其应缴费额2‰的滞纳金；

失业保险：每月5日前。

二、重庆社保保险比例

缴费比例

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

缴费基数（2021年按照2020年标准缴纳，2021年的在2022年才出来）

1、养老保险、失业保险、工伤保险：2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。

注意：

（1）以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3282元。

（2）重庆市机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。

2、医疗保险和生育保险：上限为17455元、下限为3491元

城镇职工基本医疗保险和生育保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3491元。

三、社保基数有几档

有三档。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（１）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。

（２）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数。

（３）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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