重庆万泰建设公司好不好进 万泰建设公司技术员招聘要求

马上就要迎来一年一度的就业高峰期了，就业市场活跃的人群，不仅包括即将毕业的大四毕业生，还有许多处于换工作阶段的老员工们，无论是哪一个年龄阶段的就业者，他们都希望自己能够进入在自己能力范围内，允许的最好最优质的公司，因为在大公司内部上班，不仅对个人的未来发展有助益的作用，在公司工作期间待遇和福利也是比较完备的，小编今天为大家介绍重庆一家知名企业的招聘门槛——重庆万泰建设公司好不好进呢？现在就跟着小编一起来看看吧！

一、重庆万泰建设公司好不好进

重庆万泰建设有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆万泰建设(集团)有限公司平均工资为7766元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，重庆万泰建设(集团)有限公司年终奖平均52750元。 重庆万泰建设(集团)有限公司员工分享说：公积金有，是按照地方城市最低标准缴纳的，老员工每年有体检。公司确实是夯实基本功的好地方，但前提是要有百分之二百的抗压。

二、万泰建设公司技术员招聘要求

内业技术员岗位职责：

1、协助技术负责人开展项目全面的技术支持工作：方案编制，技术交底；

2、协助技术负责人质量、安全行为管控及管件管理环节落地；

3、协助技术经济资料的管理、审核工作；

4、协助建立、完善工程管理规范、施工标准和验收标准等。

任职条件：

1、25岁以上，（统招）专科以上学历，工民建/土木工程专业；

2、2年以上协助项目施工现场的技术管理工作经验；

3、熟悉建筑工程技术规范和施工操作流程，指导下能独立绘制竣工图；

4、具有良好的职业素养,有一定的沟通协调能力和团队精神；

5、学习能力及领悟能力较强，具备良好的心态。

三、重庆万泰建设有限公司简介

万泰建设创建于2002年，自成立以来一直专注于房屋建筑总承包施工领域，致力于成为国内领先的直营建筑总承包综合甲级企业。

万泰建设立足重庆，面向全国，从2012年起，先后落户西安、贵阳、郑州、昆明、成都、武汉、长沙、银川等13座城市，成功在中西部地区扎根，为实现全国化发展奠定了坚实基础。目前，万泰在建项目逾140个，全部为直营管理的项目，在职员工3500余人，20年完成产值115亿元，2021年预计160亿元，并且仍在以每年不低于25%的速度持续增长。

凭借优质的产品和服务、职业化的队伍以及诚信负责的合作态度，万泰成立十九以年来，稳健经营，精细运作，赢得了客户、合作伙伴、业内同行和政府的信赖与赞誉，是万科地产（000002）、龙湖地产（00960.HK）、融创地产(01918.HK)的战略合作伙伴，同时与旭辉地产（00884.HK）、招商地产（000024）、东原地产（600565）、香港置地等一线品牌开发商建立了良好的、长期的合作关系。

未来，万泰仍将继续专注于建筑领域，做“城市化进程的助力者”。通过内部的精益化管理和技术革新，持续为客户提供高品质的产品和服务，为更多的从业人员提供就业、发展和改善生活的机会。

在这篇文章中，小编为大家介绍了重庆万泰建设公司最基础的招聘要求，除此之外，小编还为大家介绍了重庆万泰建设公司的主营业务和所获得的荣誉以及基本情况的介绍，希望大家能够在这篇文章中获得一些帮助，如果大家符合这家公司的招聘要求，也可以试着去应聘哦！汇博招聘还有更多重庆工作的信息，欢迎大家的关注。