重庆保安工作有什么利好政策 重庆保安员值班制度

今天小编的笔触要带大家看向哪里呢？请大家继续把目光跟着小编走吧，小编带着大家去看看保安工作啦，当时尽管已经有小编已经讲过重庆保安公司招聘信息啦，但那个小编没有重点展开讲讲保安职责及其保安薪资水平啦，今天小编自己来带着大家看看保安工作的具体情况哈。小编发现职业平等观念日渐深入人心哈，因为小编发现现在大家对保安的价值认识越来越趋向合理，小编还是很开心的，下面我们展开说说啦！

一、重庆保安工作有什么利好政策

首先，肯定是保安的就业门槛比较低。社会上一般的职业，都会对工作经验或者学历提出一定的要求，唯独保安，基本上没有任何的要求。

我们在人才市场的招工海报上也会看到，一般的招聘海报对应聘人的年龄要求都是18-35岁，专科及以上学历，工作经验2-3年，而保安基本是年龄18-60岁，不会提到学历、工作经验。

其次，工作压力较小，小编见到很多小区年轻的保安，就座在门口，车进来把栏杆抬起来，车走就放下。现在科技发达，有些小区的保安直接就座在值班室里面手握遥控器，控制升降杆，都不用手动去抬。

直接的弊端就体现在工资待遇上，保安的工资待遇一般比较低，通常一个月两三千元。但表面的弊端往往不是最严重的，安逸的工作环境和氛围会让很多人失去斗志。

当今社会讲求学历和技能，如果双高，肯定是会有一份不错的收入，即使有一样拿得出手，收入也不会很低，但正因为保安这份工作对这两点没有任何要求，才吸引了很多人从事，这导致的一个结果就是圈子的层次比较低。

二、重庆保安员值班制度

1、恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到早退、擅离职守、串岗。

2、仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到。

3、遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和医院的规章制度。不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。

4、认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。

5、严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合队里做好治安防范工作。

6、值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。

三、保安员岗位实操指南

保安员工作态度：

1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守――坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3、正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4、团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。

5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

保安员服务态度

1、礼貌――这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2、乐观――以乐观的态度接待客户。

3、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎 接客户及与同事相处。

4、热情――尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5、耐心――对客户的要求应认真、耐心地聆听。

6、平等――视同仁地对待所有病人，不能有贫富之分、厚此薄彼。

总而言之，今天小编就是想分享给大家重庆保安公司的招聘、重庆保安工作有什么利好政策、重庆保安员值班制度及其操作指南信息哈。从上文我们也可以知道呀，保安行业门槛比较低，想要进入这个行业的友友可以好好大展身手啦。其工资也是基本可以与服务业中的服务员工资持平。但这个行业对一个人的身体素质要求还是在的。我们汇博招聘持续为您更新相关信息哈！