重庆建设银行柜员招聘条件有哪些 重庆建行招聘岗位及说明

在银行内部的工作，一直都被人们视为香饽饽，成为一名银行柜员，是许多家长心目中特别好的职业，因为我们的生活中存在着许许多多银行，除了有覆盖全国范围的大型银行，还有许多具有城市特色的银行，我们许多人的金钱也保存在这些银行之中，哪怕我们大多数人都进入了无现金时代，但是银行的作用也远不止货币的保存，银行也并不会消失，所以银行内部的工作还是比较靠谱的，那么重庆建设银行柜员有哪些招聘条件呢？重庆建设银行柜员收入高吗？现在就一起来看看吧！

一、重庆建设银行柜员招聘条件有哪些

本次招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

（七）符合各岗位要求具备的其他条件。

二、重庆建行招聘岗位及说明

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2023年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

三、柜员是做什么的

1、负责面对客户进行柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作；

2、确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应；

3、负责处理联行、票据转换、内部账务等业务；

4、负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿，并确保登记清楚使用记录；

5、负责对前台业务的复核、确认、授权等工作；

6、负责收集重要客户的相关资金信息，关注客户的资金流动情况，并及时向直属领导进行汇报；

7、严格遵守业务操作规范流程，对银行相关高科技风险能够进行识别，降低业务风险。

在这篇文章中，小编为大家介绍了重庆建设银行柜员的招聘条件的信息，除此之外，小编还为大家找来了银行柜员日常工作内容和工作时所需要注意的事情的信息，最后小编为大家提供了银行柜员的招聘渠道，希望有从事这份工作想法的人们能够通过这篇文章获得一些帮助，祝大家天天开心，更多信息，尽在汇博招聘。