重庆扣除五险一金比例2021年 2021年重庆公积金缴存额度计算公式一览

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。现在很多企业都会给员工购买五险一金,五险一金是企业给予员工的保障性待遇。购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销,失业了可以领取失业金,退休后还可以领取养老金，这是我们在应聘时的重要工作保障哦，今天就和汇博招聘小编一起一起去了解一下重庆扣除五险一金比例和重庆裸辞后五险一金怎么处理的具体情况吧！

一、重庆扣除五险一金比例2021年 

一、缴费基数

1、重庆城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保职工：

（1）2020年度月缴费基数上限为17455元，下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。

（2）以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限按2019年度月缴费基数下限执行，为3282元。

2、重庆机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。

二、缴费比例

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%（农村户口不缴费）；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

二、2021年重庆公积金缴存额度计算公式一览

缴存额度

重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×（单位缴存比例+职工缴存比例）。

如2016年你的月平均工资为4000元，公积金缴纳比例是8%，那单位和个人每月分别要缴纳4000×8%=320元，你的月公积金就有640元。

假设调整后缴纳比例降低到5%，那单位和个人分别要缴纳4000×5%=200元，企业和个人分别少缴纳了120元。那么，个人每个月的现金收入就会增加120元。

缴存比例

重庆机关事业单位住房公积金缴存比例：12%;

重庆单位及职工个人住房公积金缴存比例：5%-12%（经营困难企业可根据自身情况，在5%-12%的范围内选择合适的比例。经营正常的企业可保持现有缴存比例或适当提高，但最高不超过12%。）

缴存对象：所有在渝行政﹑事业﹑企业单位及其职工，不论隶属关系，凡已实行住房公积金制度的均应按此通知调整住房公积金缴存比例;原未实行住房公积金制度的按调整后的比例执行。企业职工包括人事关系和工资关系均在本企业的固定职工﹑劳动合同制职工。

三、重庆五险一金政策简析

五险一金必须交吗

按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。

至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。

《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第十二条规定，缴费单位和个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

重庆五险一金比例

重庆五险一金交多久可以用

1、养老保险：积累缴纳期限15年，符合退休标准的按月领取退休金；

2、医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受，连续缴费半年的可以使用；

3、生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；

4、失业保险：必须要交满一年才可以领一个月的失业金，最长不能享受超过24个月的失业金，前提条件是你不是自愿失业；

5、住房公积金：如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。

内容扩展

一、对刚上班的工作的人，五险一金重要吗？

很重要。理由如下：

1、五险一金是个人今后的保障。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2、有五金一险也是正规企业的标志。

二、五险一金可以补交吗？

五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补缴的，但是也可以补缴，具体分为以下几种情况：

1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；

2、单位原因造成的漏缴能够进行补缴，但只补缴五险；

3、如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。

五险一金（社保）是永续缴存的，就是缴纳了就存在，不缴纳也不会消失，再缴纳的就重新激活，只要社保缴纳满15年，退休之后就会发放养老金。

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