四川去重庆工作需要隔离吗 新冠病毒感染者居家治疗

还记得2019年冬天，新冠肺炎疫情出现在我国的湖北武汉，之后可以说是席卷了全国，给我国的很多行业都带来了不同程度的损害。现在虽然进入了后疫情时代，但是疫情还是会有反弹的迹象。我们在日常生活中出门也还是尽量会佩戴口罩，毕竟二次得新冠的人也是越来越多了，也要保障自身的安全。那么如果一些四川的朋友想要去重庆工作的话还需要隔离吗，四川去重庆找工作怎么样呢？下面就和小编一起来了解一下相关信息吧，希望对大家都有所帮助哦！

一、四川去重庆工作需要隔离吗

不需要。

来渝前请准备48小时内核酸检测阴性证明。截至3月23日，达州市全域低风险且无本土病例报告，持48小时内核酸检测阴性证明抵渝后，24小时内做1次核酸检测。核酸检测结果未出前原则上居家观察。

“入渝四即”不再执行

省际之间的流通，跨区跨省市的流通不再核验48小时核酸阴性证明，来渝返渝、离开重庆，乘坐飞机、高铁、火车都不再要求提供核酸阴性证明。与此同时，“入渝四即”这项规定不再执行。

二、新冠病毒感染者居家治疗

适用对象：

(一)未合并严重基础疾病的无症状或症状轻微的感染者。

(二)基础疾病处于稳定期，无严重心肝肺肾脑等重要脏器功能不全等需要住院治疗情况的感染者。

结束居家治疗的条件

如居家治疗人员症状明显好转或无明显症状，自测抗原阴性并且连续两次新冠病毒核酸检测Ct值≥35(两次检测间隔大于24小时)，可结束居家治疗，恢复正常生活和外出。

三、重庆找工作的注意事项

1.签offer和签三方协议以及正式合同的区别

这方面主要是作为职场新人来说，因为很多毕业生们都面临一个问题，就是有些用人单位会跟你签offer，而有些是要签三方协议，那么这其中的区别是什么呢？其实主要是因为offer更多是一个用人单位和应聘者的意向协议，而签订以后你可以不去，单位也可以变卦不要你，但是对于很多高校毕业生来说，签三方协议确是一件比较严肃的事情，因为对个人、学校和用人单位三方都有一定的约束力。而对于大多数求职者来说，主要是涉及签订劳动合同，那么建议大家需要注意的就是比如工资待遇，要明确工资是税前还是税后，五险一金是否明确规定，而且加班是否有加班费等，甚至还有比如福利待遇方面即便合同中没有明确也可以找老员工打听了解一下。

2.找工作前务必要明确工作内容以及工作地点

这方面很多人在找工作时一般都会关注下工作地点，但是对于具体的工作内容一般很少过问，其实这方面反倒是尤其需要注意一下的就是务必要明确一下工作内容，因为很多人着急找一份工作，只要找到工作就好，所以就没有问清楚工作内容就签了合同，但是开始工作以后却发现并不是自己想干的工作，想调动部门等却发现很难，又开始后悔，这样的例子比比皆是，所以大家在找工作之前务必要跟招聘人员明确一下工作内容，如果再详细一点的话甚至可以问下自己所从事工作的注意事项等，以更好判断这份工作究竟是不是适合自己。

以上就是小编整理的关于四川去重庆工作需要隔离吗的所有相关内容，希望对于想要去重庆的大家都能够带来一些帮助。另外小编在这里提醒大家，在日常生活中，还是一定要做好疫情防控工作，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、用公筷，保持社交距离等良好习惯，尽量避免前往人员密集的场所。尽管现在疫情也是普遍化、常态化了，但是得了新冠还是一件很难受的事情，小编还是希望大家都能有一个好的身体哦！