重庆大学辅导员好当吗 重庆大学辅导员工资

大家是否知道重庆大学辅导员招聘要求有哪些 ，大家是否都有想过做一名辅导员，因为在大家看来，辅导员不用干活，不用上班，也不用一直盯着学生，只要学生有很大的事情才需要出手，确实是一份挺轻松的工作。那么大家是否知道重庆大学辅导员到底好不好当呢？有些人会吐槽辅导员不好当，有些人会觉得辅导员这个岗位好当，那么到底好的还是不好当呢？相信没有调查过的人应该都不清楚吧，今天小编就来带大家好好了解一下。

一、重庆大学辅导员好当吗    

１、学历条件

当大学辅导员，都是要求同学们必须满足研究生学历，因为现在每年都有很多学生考研，所以辅导员的门槛也在不断提高，如果仅是本科毕业生，那恐怕会无缘这个岗位。

２、党员要求

每一所大学都会给同学们一定的入党名额，这是需要同学们去竞争的，其实如果同学们能够成功入党，也算是证明了自己的能力。毕竟想在大学里成功入党，肯定是不能挂科的，而且需要处理好人际关系才会有人为自己投票，所以辅导员招聘时要求必须有党员身份，其实也是对大家能力的一种考验。

３、有学生干部经历

这对同学们成功入选会有很大的帮助，因为如果大家去应聘肯定是要投递简历的，而作为大学里的辅导员，经常需要协调师生之间的关系，如果没有丝毫管理经验的话，很可能会被刷，因此有学生干部管理经验的，会更有优势。

二、重庆大学辅导员工资

仅供参考：

重庆忠县xx局事业编，管理岗九级，211本科毕业，工龄三年。

每月工资到手3000 (实发)

每月差旅费1000 { 固定)

每月公积金2058 { 双边)

每季度考核奖4300

年终各项总共28000左右

仅供参考：

重庆市主城区某二甲公立医院外科主治医生，工作三年。基本工资2300左右，扣除五险一金后1200左右。

绩效在8000左右。20年年终奖发了5000。全年收入12万左右。公积金每月966元（单位+个人）。

三、编制与非编制的区别

1、福利待遇差别

有编制的教师属于全额拨款事业单位编制教师，享受事业单位工作待遇。

工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

无编制教师工资相对来说不固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。

2、稳定性差别

有编制的教师相当于公务员，拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

无编制教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，会随时面对失业，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。

所以说如果有机会考编制就一定要去考，毕竟非编制和编制内待遇差距很大，那么如何成为一名在编教师呢？

其实在重庆大学里做一名辅导员是挺吃香的哟，但是对于辅导员的要求是很高的，有一些学校要求是研究生以上的学历，所以大家如果以后毕业真的想去做一名辅导员的话，一定要好好学习哟。而且做一名辅导员还需要你能够洞察学生的需求以及对接学校的要求，所以也是一份比较考验技术的工作呢。