重庆格力普工工资怎么样 重庆普工工资一般多少

这几年高校的招生人数越来越多，因此大学生的就业压力是蛮大的，就业形势还是比较严峻的，所以大部分的就业生在找工作的时候，一定要学会调整自己的就业期望，合理定位与实际相结合，也要不断的提高自己的就业能力，有一个良好的就业心态，才能更顺利的找到适合自己的工作，那如果需要在重庆工作的话，重庆的就业环境怎么样？现在去重庆好找工作吗？重庆格力普工公司有多少呢？今天小编带大家来了解一下。

一、重庆格力普工工资怎么样

1、正常来说，也就是淡季，那么工资肯定没有旺季那么高，不过相比其他厂工资还是蛮可观的。

2、据了解，电子厂一般可以分为正式工和小时工，正式工工资（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利），一般厂里正式工都需要缴纳社保，比如：某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月，在保证全勤的情况下，扣除每月社保和住宿费、水电费，就是本月工资。

3、小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工，合同期比较长；短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高，农忙时段又不耽误回家干活，比如：年后2月中旬进厂在厂里工作3个月，合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段，农忙完又不耽误外出挣钱。

4、小时工的工资是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。会让我们省事很多，是需要我们引起重视的一点。

二、重庆普工工资一般多少

其实进厂打工，普工工资3000-8000，甚至上万，都是有可能，但不能说这工资就是一定的。进厂打工，普工工资受地区、时机以及工作岗位的影响。也就是说，如果一个地区工资普遍偏高，那在这个地方进厂工资也不会低。另外是工作岗位，有些技术操作工，甚至是危险岗位，工资肯定会比普通岗位高，部分长期工资上8000也完全不是问题。

进厂打工，选择在旺季进厂，一般就是8、9月份、11月份进厂，工资普遍偏高，每天加班加点，周末加班，一个月到手6000-7000不是问题。如果旺季进厂工资到手还是三四千，那就真的要考虑换厂了。另外就是次旺季，比如5-6月份，普工一个月也能到手五千多。

三、6500元在重庆薪资是什么水平

6500元薪资在重庆划分在中等偏上的水平！

6500元每月，个税扣45元后剩余6455元，五险一金按足额估计扣1500左右，最终剩余4955元。在重庆如果是应届毕业生每月6500元，必须算高工资；如果是在职场打拼多年6500元的工资水平只能算一般工资水平。以制造业普工举例，某家包装制造厂普工底薪1800左右，每天上班12小时，绩效400左右，周休一日，加班按国家加班工资标准，每月如果加班时长较大工资可以到达5000元，但是他们都是靠汗水堆积出来的薪资。某电子厂的薪资水平就较一般制造业偏高，总计可以达到6000左右。下图是重庆普工2020年的工资水平。

再以会计行业例，应届毕业生平均薪资水平在2800左右，有部分甚至只有1500元左右，是相当低的薪酬！根据朋友在不同行业的反馈，在审计行业、会计师事务所等工作者薪资较高，其中的加班工时长就多，提成较多。在制造业中的会计工资水平总体偏低，除去加班时长较短，其薪资绩效偏低，年终奖不稳定甚至无。

经过小编的回答，相信大家对于重庆格力工资已经有了一定的了解，我们在找工作的时候一定要理性的面对现实，从实际出发，结合自己的能力为自己做好职业生涯规划，如果大家有需要的话，可以在汇博招聘上浏览相关信息，看一下有没有适合的岗位。祝大家早日找到适合自己的工作。