重庆物业公司前台月薪有多少 重庆酒店前台工作职责

日常生活中，当我们想要去找工作的时候，也是有很多地方需要注意的，比如说我们要学会正确的看待找工作这件事情，多关注事物的积极的方面，保持积极乐观的心态，才能够顺利的找到适合自己的工作。那如果想要在重庆地区工作的话，重庆有哪些就业岗位正在招聘呢？在重庆找工作用什么软件比较好？重庆工作环境怎么样？重庆物业公司前台月薪有多少呢？很多小伙伴比较好奇，今天小编带大家来了解一下。

一、重庆物业公司前台月薪有多少

平均工资 ￥3.9K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 66%。

对比重庆平均工资 ￥7.1K，低 45.2% 。2021年重庆前台接待平均工资 ￥3.9K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了4%。

2020年工资 ￥4.0K，2019年工资 ￥4.0K，2018年工资 ￥3.6K，2017年工资 ￥3.3K，2016年工资 ￥3.2K，2015年工资 ￥2.9K，2014年工资 ￥3.0K。

二、重庆酒店前台工作职责

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

三、酒店前台收银员职位要求

为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。

1、 自觉遵守公司制度。

2、 不得擅自套换外币。

3、 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。

4、 根据公司制定的制度工作程序进行工作。

5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。

6、 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。

7、 工作时间不得私人款与公款混淆。

8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。

经过小编的回答，相信大家对于重庆物业公司前台月薪已经有了一定的了解，我们在找工作的时候，一定要学会提高自己的人际沟通能力，这样在应聘的时候能有更高的通过率。如果大家有需要的话，可以在汇博招聘上浏览相关信息，看一下有没有适合的岗位。祝大家早日找到适合自己的工作。