重庆待遇最好的公司是哪个 重庆烟草公司招聘程序


待遇一直是人们找工作时一定会纳入考虑的一项考察标准,毕竟人人都希望自己能从一份工作中,通过劳力的付出,而获得相应的报酬,尤其是对于进入大企业的人员而言,个人的发展相当重要,发展途中薪水也是避无可避的条件之一,许多大型公司吸引高端人才的常用手段,也是高薪的诱惑,那么在重庆,这个直辖市内部,待遇最好的公司是哪一家呢?如果你也对这个问题感兴趣,现在就一起来看看这篇文章吧!

一、重庆待遇最好的公司是哪个

1、中国烟草总公司,作为我国创利最大的一个企业,他的实力可谓是非常雄厚,他的员工工资是公务员的两倍,福利也是数不胜数,稳定且高收,就是很难考进去。

2、中国铁路,刚进入公司可能工资不高,可转正之后就很可观了,而且公司配工作服,住公寓,吃住都是公司管,过年过节福利也是很多,就是需要加班。

3、中国五大银行,首先工资不低,工作也轻松,各种福利也都是最好的,房贷补贴1000上下,而且工资一直在涨,还比较稳定。

二、重庆烟草公司招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:2023年5月4日9:00至2023年5月10日17:00,逾期不再受理。

2.本次招聘采用网络报名的方式,不受理现场报名。报考人员登录网络平台并按照平台提示进行报名。每名报考人员只能填报一个单位的一个岗位。

(二)资格初审

1.根据报考岗位要求,对报考人员提交的资料进行初审筛选,按照25:1比例择优确定参加笔试人员。

2.符合笔试条件的报考人员达不到5:1开考比例的,则取消该岗位招聘计划。

3.对通过初审进入笔试环节的报考人员,通过短信或电话的方式通知本人。未能通过初审的人员不另行通知。

(三)笔试

1.笔试采取线下方式进行。重庆烟草公司有哪些岗位测试题目呢?笔试科目为《行政职业能力测验》(满分100分,其中信息技术类、数据分析类、财会审计类、法学类、农学类岗位相关专业知识测试分值占20%)、《申论》(满分100分),笔试具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2.根据笔试成绩(笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%)由高分到低分的顺序,按同一岗位4∶1比例确定面试人员名单。

(四)面试

1.面试采取线下结构化面试,具体安排通过短信或电话等形式另行通知。

2.面试总分为100分,面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。

3.面试结束后,按照总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分的顺序确定考察人员名单。

三、中国烟草公司应聘者资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪等不良行为记录。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)具有符合岗位要求的工作能力。

(六)符合《中国烟草总公司重庆市公司2023年度招聘计划表》(附件)的学历、学位和专业等要求。

(七)本科毕业生应为1998年1月1日及以后出生,硕士研究生应为1993年1月1日及以后出生,博士研究生应为1988年1月1日及以后出生。

在这篇文章中,小编为大家介绍了重庆待遇最好的公司,小编当然也知道不同求职者对于一个公司能够给予工作者的东西的期望是不同的,但是一般而言,大型公司待遇好,个人前景发展也非常有希望,大家也可以修炼自己,让自己符合这家公司的招聘条件哦,祝大家天天开心,更多重庆本地企业的信息,尽在汇博招聘。


标签:

上一篇:重庆轻轨正式员工待遇好不好 重庆地铁工作岗位

下一篇:重庆平均工资一般多少钱一个月 重庆平均工资待遇

推荐文章
相关企业招聘 相关行业招聘 地区相关招聘