重庆高职院校教学秘书工资怎么样 重庆教学秘书工作内容

重庆高职院校教学秘书工资怎么样？重庆教学秘书待遇如何？不知道在座的各位小伙伴们，有没有了解过这方面的信息呢？其实，小编很高兴又能和大家见面。那么，今天小编想和大家聊聊的内容是有关重庆高职院校教学秘书工资方面的资讯呀。那么，相信在座的小伙伴们对教学秘书这个职位应该都不陌生吧？在大学时，大家应该都知道选课和考试等事情都是由教学秘书安排的。比如说，当我们发现自己选错课或者需要补考的时候，一般都需要和教学秘书联系。而且前段时间，也有一些小伙伴来问小编关于重庆高职院校教学秘书工资的问题。现在，就让小编来给大家讲解一下关于重庆高职院校教学秘书工资的相关信息吧。

一、重庆高职院校教学秘书工资怎么样

1、平均工资 ￥4.9K/月，其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 50%。

2、其次拿4.5K-6K工资的占 25%，6K-8K占 25%。

2021年重庆教学秘书平均工资￥4.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了16%。2020年工资 ￥5.6K，2019年工资 ￥4.3K，2018年工资 ￥5.0K，2017年工资 ￥4.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆教学秘书工作内容

1．上令下达，要及时准确

教学秘书要将学校、教务处等上级教学管理部门的各项规章制度以及相关规定，原原本本地传达给学院各教研室、各位教师以及全院学生，使教学工作井然有序。比如，学校教学任务落实，学校调、停课的通知，学校教学检查的通知，学生选课通知，英语四、六级考试通知，补考、重新学习考试通知，期中、期末考试安排等，都必须及时地通知到教师和学生。

2．下情上报，要客观公正

专业主任一般都是兼职性的，其工作繁忙，教师教学科研工作任务繁重，两者平时接触不多。学校教务处与教师、学生更有一定的“距离”，领导者与被领导者，决策者与执行人之间的信息传递与交流的任务，就要由教学秘书来完成。比如，教师对学校和学院各类通知的疑问，学生对任课老师讲课的意见等，教学秘书都要负责将这些信息加以收集、整理，按程序上报给学校、教务处或学院的相关领导，以备各级领导采取有效的措施和相应的对策，解决实际问题。

三、重庆教学秘书工作任务

1．配合主管领导处理日常工作，使教学、管理合理运作

每学期开学初，教学秘书要协助学院领导检查教师上课的到位情况、教师的备课情况，每学期期中要协助学院领导及专业主任进行期中教学检查、调研，如每门课程是否按授课计划进行讲授、学生对教学方方面面的意见，再写出详细的期中检查报告送教务处。这些工作大都是在主管领导的指导下进行，但教学秘书是具体的执行者，实践着领导的决策，责任可谓重大。

2．日常教学管理

一切日常教学管理工作都必须围绕着教学活动这个中心进行，既实实在在又繁重复杂，而且应根据教学进度表做到有计划的安排，不能出现遗漏和差错。

教师方面：专业教学计划；教学、实验大纲；专业教学计划调整；教学任务安排；教师课表；教学日历；调、停课；考试、考查安排；教师各学期考试试卷收集；教师工作量统计；教师课堂教学质量评估；教师教学奖申报与审批；教师获取奖励与处分的材料等。

如今，大家应该知道重庆高职院校教学秘书工资怎么样了吧？其实，小编觉得能够去高职院校教学秘书工作的话，那么也是一份很棒的工作。毕竟 一般都会有五险一金，待遇挺好的。对于小编个人来说，如果能够在重庆高职院校教学秘书工作，那么小编觉得也是一份比较体面的工作。在座的朋友，如果想去的话，一定要努力学习、抓住机遇呀！