重庆温泉馆内有哪些岗位 重庆市区洗浴中心收银员工资

人们工作一天后，都有放松自己的方式，来解除一整天工作带来的疲惫。有些朋友选择同朋友聚会，有些朋友选择在家里看电视放松身心，这时候，温泉就是一个非常适合的放松选择。不知道朋友们有没有去过温泉泡温泉呢？温泉馆一般设置怎么样的岗位呢？最近重庆市区的温泉正在招新，一些朋友看到了招聘信息就来找到了汇博招聘的小编，小编从网络上搜集到了一些关于重庆市区温泉招聘的相关信息。

一、重庆温泉馆内有哪些岗位

同洗浴行业的职位相似，温泉也是类似的岗位设置，其中主管岗位职责如下：

1、负责本部门员工的日常管理。

2、制定本部门服务细则，对员工进行量化考核。

3、关注客户反映意见，及时调整，改善服务质量。

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二、重庆市区洗浴中心收银员工资

重庆市区洗浴中心收银员薪酬区间：3K-4.5K，最多人拿 3K-4.5K，

重庆收银员一个月多少钱？平均工资 ￥3.8K/月

其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达 72.3%

其次拿4.5K-6K工资的占 16%，2K-3K占 9.9%

重庆收银员工资一般多少？重庆收银员工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.4K，降低48.9%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

三、洗浴中心收银员奖惩制度

惩罚：

1、上班时间应提前5分钟，5分钟前必须着装上岗，不按规定者扣5分。

2、无故迟到、早退10分钟扣1分，3小时按事假一天计算。

3、随地乱吐痰、乱扔杂物，有不雅动作（倚墙、不按规定站立、在有客人的情况下自顾交谈、不顾及宾客的需求）扣2分。

4、工作岗位不按规定佩带工牌（工牌佩戴于左胸部）、仪容、仪表不符合标准要求扣1分

5、在任何营业场所与客人相遇都要问好，否则扣除2分。

6、不按规范化服务，不用礼貌用语扣2分。

7、不经批准私自离岗、串岗、脱岗扣2分。

8、不经部门领导批准私自串班扣2分。

9、工作不认真、散漫、影响服务质量扣4分。

10、本部门员工不准用公司备品、否则扣10分。

11、接打电话不用礼貌用语扣2分、禁止在接打电话时使用免提。

12、物品摆放不整齐（注：各部门物品按规定摆放、物别注意男女浴室及更衣室、梳洗台）扣1分

13、拒绝浴客合理要求扣6分，在遇到自已不明白或对浴客提出的问题模棱两可，要告知宾客请稍等，及时向值班经理咨询再做回答。

14、非规定时间洗浴扣10分。

15、不服从领导的工作安排，检查扣1分，在营业时间与领导当面顶撞扣10分。

16、拾到浴客物品时，不能及时交给领导，扣除10分，员工捡到物品后，公司将依据物品的贵重情况给予相应额度的奖励，并在本酒店全员工通报奖励。

17、私自拿走浴客物品，经查出扣20分或开除。

18、在任何情况下被浴客投诉，扣10分~30分。

19、开会没有请假或不到者扣2~4分，电话请假或他人捎假无效，按旷工处理。

20、员工上班期间读书、看报、吃东西不按规定地点抽烟扣4分。

21、经酒店大堂衣冠不整的扣2分。

奖励：

1、积极工作，热情服务，创造优异成绩突出的，加1—5分。

2、努力拓展业务，积极开展市场销售；对酒店营业有特殊贡献的，加1—10分。

3、多次使宾客满意而受到表扬感谢的，加5分。

4、严格开支，节约费用有显著成绩的，加5分。

5、发现事故后及时采取措施，防止重大事故发生的，加20分。

6、为保护员工、宾客生命财产安全、见义勇为等，特殊功劳的，加20分。

7、拾到客人遗失贵重物品上交或还失主的，加1—10分。

8、因表现突出，受部门经理表扬的，表扬一次加1分；受公司领导表扬的，表扬一次加2分。

9、全月无缺勤记录，无迟到早退的，加2分。

10、被评为文明宿舍的成员，每人加2分。

11、获得月优秀员工提名的，加3分；被评为月优秀员工的，加10分。

12、获得年优秀员工提名的，加10分；被评为年度优秀员工的，加20分。

泡温泉是我们日常生活中非常好的一个放松的方式。同时，做一名温泉馆的员工待遇也是非常可观的，工资水平也还是不错的。感兴趣的话就多多上心，争取掌握更多相关信息吧。如果对此感有兴趣或者是想了解其他的工作信息的话，可以多多关注汇博招聘，了解相关事宜，网站之前还推送过重庆市区洗浴中心收银员工资我们将持续为您推送更多的工作岗位招聘信息哦。