重庆开一家按摩店有哪些要求 重庆按摩技师工作职责

最近有重庆按摩师招聘，大家知道吗，大家知道按摩店需要有哪些东西吗？开一家按摩店需要有什么要求，大家知道吗？也不知道，人应该挺想去当按摩师了，虽然说按摩师的工资大家也挺好奇的，但是今天我们首先来跟大家讲一讲，如果大家想自己做按摩店的老板，那么在重庆开一家按摩店需要什么要求呢？小编今天就来和大家好好的讲解讲解，让大家对按摩店的一些基础要求啊什么的了解更清楚。希望大家在看到小编的介绍之后，能有信心做好。

一、重庆开一家按摩店有哪些要求    

1、了解和调查周边相关市场状况，了解竞争对手和客户群体的大体情况，根据市场变化制定出相应的工作计划，同时向总经理汇工作。

2、制定和策划美容会所节假日促销方案，根据工作目标制定年度、季度、和月度工作计划和总结。同时对美容会所的经营情况加以总结分析，找出近期按摩技师部门管理上存在的问题，并且及时找出解决方案。

3、手机顾客和按摩及时的意见和建议，对于良好的建议和意见进行综合考评，及时反馈给顾客和员工。

二、重庆按摩技师工作职责

1、做到服从上级的工作安排，保证按时、按质、按量的完成工作任务。按时上下班，不迟到、不早退。如遇有事或者生病要及时跟自己的主管请假。严格遵守执行公司管理的各项规章制度。

2、用心给顾客做好服务，严格按照会所所要求的按摩服务标准给顾客服务，不额外找顾客所要钱财，主动、热情、耐心的接待每一位顾客。

3、拥有良好的企业荣誉感，保守企业秘密，不做对公司不利的事情，不说损害公司利益的言论。

4、必须穿着整齐，整洁，着工作服上岗，女性技师要求化淡妆上岗。保持良好的仪容仪表，健康积极的投入到工作中去。

三、保健按摩师的就业前景

随着人们生活水平的日益提高，相对物质生活也相当的丰富，但是相反的是人们的健康反而被大大的削弱了，这样那样的疾病也随之而来，面对此情景，保健按摩师就受到了极大的关注。推拿能未病先防，对于亚健康疾患能起到立竿见影的效果，是21世纪全球崇尚的自然疗法。

目前我国从事推拿的职业者不足60万人，据预测，至少还需要约625万人，人才缺口高达90%，在就业市场上供不应求。日益增长的市场需求为按摩师提供了创业就业的机会和广阔的发展空间。人才急缺的原因在于，一方面，相关有经验的、受过正规教育培训的专业人才稀缺；另一方面，保健养生行业从业人员素质良莠不齐。国家也在筹划逐步的规范中医保健行业，以后业内都将持证上岗。所以，越早取得资格证书，越先拿到这把金钥匙。

2019年，国家发布《职业技能提升行动》相关文件，文件指出：职业技能提升行动是贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕落实好就业优先政策、促进比较充分的就业，用好从失业保险基金结余中提取的1000亿元资金和其他培训资金，提升劳动者素质，开展的大规模、高质量职业技能培训行动。

2020年，哈尔滨宏博职业培训学校的“保健按摩师培训”入选黑龙江省人力资源和社会保障厅“新冠肺炎疫情防控期间推荐职业技能培训线上平台”的“省内推荐线上职业技能培训课程资源”。

其实开一家按摩店的底薪是需要挺多的，前期发展可能没有什么顾客会比较艰难，但是只要坚持下去，发展起来，积累了很多新的顾客的话。那么稳定之后再创新高也不是问题。所以大家要是想开一个门店的话，首先要熬过那段辛苦的日子。毕竟万事开头难。只要坚持下去就会有很多顾客了，大家一定要坚持。