重庆4s店财务经理工资 重庆广本4s店营销顾问薪资

我们都知道，在找工作的时候，即便我们在就业方式上选择了自主就业，但是我们也应该熟悉就业政策以及目前的就业形势，了解当前的就业形势有什么变化，要时时的根据就业形势的变化，调整自己的发展方向，不断满足用人单位的标准，才能够顺利的就业。比如说自己想要在重庆地区工作，就要了解重庆地区的就业环境以及就业发展动态，那重庆生活节奏怎么样？重庆4S店财务经理有这个招聘吗，那么今天小编带大家来了解一下。

一、重庆4s店财务经理工资

4s店财务经理本科一个月多少钱？ 对比本科平均工资 ￥19.3K， 低 27.5% 。 其中拿 10-15K 工资的占比最多，达 31%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆财务经理一个月多少钱？ 拿 10-15K 工资的占比最多，达 27.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆财务经理工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥8.9K，高 37.1% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆广本4s店营销顾问薪资

大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元)；国产车销售员平均月收入 2000-3000元；普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。

　1、汽车销售行业正处于一个竞争相对激烈的时期，普通销售人员与金牌销售人员的月薪更是相去甚远，低者一二千块，而金牌销售人员的月收入超过五位数的还是有的。虽然那只是少数人，但人家毕竟是做到了，而且一般还能保持得下去。从整个行业平均起来看，汽车销售人员与其他行业销售人员相比的话，收入可能略高一点点。

　2、汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。

三、重庆福特4s店销售经理月薪多少 

事实上，说起来销售，应该是门槛最低的工作了，有的4S店甚至不要求学历，即使是中专生也可以参加考试，如此说来，其实这种职业都是一样的，无论是房地产销售还是汽车销售，其实主要是看嘴皮子，嘴皮子好的话，八面玲珑的销售月薪自然高，因为卖出去的车多，但是如果嘴皮子不好的话，基本上做销售就是底薪低，但是提成比较可观，很多销售都是底薪非常低的，甚至可能一个月只有一千多块钱的底薪，全靠提成，如果卖的不是豪华品牌，而是普通的汽车品牌，一辆十几万的车可能能够提成几百块钱到数千不等，但是相信我，大部分的销售都提不到几千块钱。

经过小编的回答，相信大家对于重庆4s店招聘已经有了一定的了解，我们在找工作的时候一定要针对自己的实际情况，利用好各种就业政策，才能更顺利的就业。如果大家有需要的话，可以在汇博招聘上浏览相关信息，看一下有没有适合的岗位。祝大家早日找到适合自己的工作。