重庆困难企业五险缴多少 五险一金具体内容是什么

我国实行“以公有制为主体，多种所有制经济共同发展”的基本经济制度，所以我国一直支持公有制经济和非公有制经济的发展，必要的时候动用公共力量扶持一些困难企业的发展，比如让困难企业迟缴一些五险一金。根据重庆五险最低标准，困难企业可以比正常经营的企业迟缴一点五险一金，同时政府会关于困难企业一些五险一金资金支持，等到困难企业度过难关后再补齐五险一金，这样子困难企业就有时间扭转经济局势，说不定还能更进一步。大家跟着小编一起来了解一下重庆五险一金的情况吧。

一、重庆困难企业五险缴多少

一是对中小微企业和以单位方式参保的个体工商户免征5个月单位缴费部分。中小微企业是经济发展的主力军，是吸纳就业的主渠道，对稳定就业、促进经济发展有不可替代的作用，但抗风险能力比较弱，如何给中小微企业最大的支持，帮助他们渡过难关，对稳定和扩大就业，促进经济社会发展至关重要。为此，重庆市用好国家规定的免征收最长期限，明确2020年2月-6月，共5个月，免征中小微企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分。同时明确以单位方式参保的个体工商户可参照执行。

二是大型企业、民办非企业单位、社会团体等的减半征收3个月单位缴费部分。大型企业对国民经济至关重要，它们抗风险能力比较强，但受疫情影响，生产经营活动也遇到了困难，给予适当的政策支持能对企业恢复生产起到积极作用。为此，重庆同样用好国家规定的减半征收最长期限，明确2020年2月-4月，共3个月，减半征收大型企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分。考虑到民办非企业单位、社会团体等其他参保单位因疫情影响也不同程度遇到了困难，这些单位将一并减半征收。而机关事业单位不涉及到生产经营问题，因此不在这次阶段性减免社会保险费政策实施范围内。

二、五险一金具体内容是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

三、个人和单位要缴纳多少五险

1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金的缴纳是我国社会福利制度的一项重要内容，缴纳五险一金对于每个人是非常重要的，我们都知道，五险一金可以再我们失业、生病或者发生交通事故等等情况给我们提供一些帮助，减轻我们的负担，所以大家一定要记得按时缴纳五险一金哦。