重庆紫荆商业广场服装导购收入如何 ​重庆化妆品专柜导购工资

每一年的高校应届毕业生的招聘上，总是有很多大学生在寻找适合自己的工作，但也有蛮多大学生没有找到适合自己的工作。这个时候，我们在众多人都在找工作的情况下，一定要突出自己的优势，在面对市场的需求的时候作出积极的调整，树立好正确的就业，观察能更快的找到适合自己的工作，那如果想要在重庆地区工作的话，重庆地区的就业环境怎么样？重庆哪些工作工资高 ？重庆紫荆商业广场服装导购收入怎么样？有没有正在招聘导购的？今天小编带大家来了解一下。

一、重庆紫荆商业广场服装导购收入如何

首先不同工作经验的待遇水平不尽相同。工龄工资是按照导购员在企业工作的年数，给予的经济补偿。在导购员这个职位，可以按年测算也可以按月测算。这个岗位的工龄工资，行业内一般在每月20-50元不等。此外导购员的级别也影响着工资的情况。导购员级别工资是指对导购员这一同岗位的人员，按照某些要素指标，制定评级的标准，如初级导购、中级导购、高级导购。不同级别的导购员设置不同的级别工资。以建立导购员内部晋级的观念，让她不断提高自己的工作能力。重庆地区的工龄薪资大致为以下情况：平均工资￥5.4K，工作1-3年工资￥5.7K，工作3-5年工资￥5.3K。重庆近几年工资标准有了很大幅度提升2014年工资￥2999，2015年工资￥5249，2016年工资￥3332，2017年工资￥2583，2018年工资￥5374，2019年工资￥4783，2020年工资￥5440。其中导购员行业年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是6.528万，最高年薪12万-18万。

二、重庆化妆品专柜导购工资

一般化妆品营业员的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按利润的10%-15%算，卖的越多赚的越多。

（一）化妆品导购员属于销售岗位，工资待遇直接和销售业绩挂钩，底薪通常只是略高于当地最低的生活标准，通过丰厚的提成刺激导购人员提高业绩。

（二）关于工资的相关法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

三、导购的技巧有什么

记得导购培训的时候，导师着重的要点讲解的是如何处理导购与顾客间的接触，如果顾客走近柜台，营业员首先与顾客打招呼，基本礼貌大家都知道，但有时候存在一些情况，有下面三种情况：

第一种情况是：主动问话反而引起顾客的反感。如顾客走近柜台，营业员问一声“您买什么?”顾客听到这句问话不仅不接受，反而问营业员：“不买是不是不能看啊!”双方都很尴尬。

第二种情况是：由于营业繁忙或受其他客观条件影响，有时营业员不能做到对每位顾客都主动问话。

第三种情况是：有的顾客只顾看商品，营业员问也不是，不问也不是。在这些情况下，我们就要找好时机问话。

经过小编的回答，相信大家对于重庆导购收入已经有了一定的了解，我们在找工作的时候一定要有一个适当的自我定位，要对自己有一个客观的评价，认清当前的就业形势。如果大家有需要的话，可以在汇博招聘上浏览相关信息，看一下有没有适合的岗位。祝大家早日找到适合自己的工作。