重庆富士康公司有年终奖吗 富士康待遇如何

相信大家都听过富士康公司，但是对这所公司并不是很了解，那么富士康公司是做什么的呢？富士康是一家专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等６Ｃ产业的高新科技企业，主要业务是帮助其他品牌客户完成产品的加工和制造，如苹果的手机电脑、诺基亚的手机、戴尔的电脑、惠普的电脑、各种电脑接口等零部件等都是由富士康生产的。相信大家都很关心重庆富士康工资有年终奖吗？重庆富士康员工工资怎么样？跟小编一起来看一看吧。

一、重庆富士康公司有年终奖吗
有。

１、重庆富士康总的来说是不错的，福利待遇和工资待遇都属于工厂里的高薪水平。

２、在重庆富士康，试用期月工资１７００＋１００元津贴，综合工资２５００元－３５００元。

３、（加班费平时１５元／小时，周末２０元／小时，节假日加班２９．３元／小时）。

４、转正后月工资１８００＋２００元全勤奖，综合工资２８００元－４３００元。

５、（加班费平时１６．５元／时，周末２２元／小时，节假日加班２９．３元／小时）。

６、每周保证休息一天，每个月至少４天。

７、重庆富士康可以享受的福利包括每天８小时，每周５天，加班不超过两个小时，依法支付加班薪资；厂区提供食宿，住宿９０元／月，早餐１－５元，午餐晚餐４－５元；发放年终奖和生产激励奖金，节日礼金及春节开工红包；公司统一为员工购买五险一金；法定假日（１１天／年），带薪年假、婚假、产假等假期、春节带薪休假１２天。

８、重庆富士康公司招聘通知：一、招聘职位：重庆富士康招聘普工，技术工，维修工，装配工，操作工，测试工等岗位。

９、厂方统一进行岗前培训，培训后按照个人技能特长分配岗位。

二、富士康待遇如何

放眼全国，富士康的待遇也是非常不错的。富士康的员工有正式工和临时工两种，正式工是富士康直招的时候跟厂里签劳动合同的工人，还有一种就是临时工。临时工是富士康委托招聘的劳务派遣公司派来的短期工。

正式工在２０２２年的深圳实习期就有２４５０元的底薪，加班按照劳动法，平常加班１．５倍的底薪，周末２倍，节假日３倍。对于正式工来说，想要拿到５５００以上的高薪，加班费才是最主要的收入来源。富士康会给正式工缴纳五险一金，有年度体检的福利。在实习期满三个月之后，就可以转正了，底薪会增加到２８５０元，加班费也会增加。在八九十月生产旺季时，还会有数千元的生产激励奖，年底时，发放一个月底薪的年终奖。

至于临时工，他们根据和劳务公司签订的劳务合同按小时算薪，　大约２０－２８元不等，价格的高低根据入职的月份是淡季还是旺季，

富士康的新人入职激励和旺季津贴来计算的。在效益较好的情况下，甚至能达到３０元一小时往上。

三、重庆进厂需要条件

（１）身份证，身份证复印件

身份证：身份证作为每个人的身份证明是必不可少的，首先会用于身份的核验，其次会用于检查待入职的人员是否有过政治处罚，有过案底的小伙伴在招工厂时就需要注意招聘需求中，对于有案底的人员是否介意哦。

身份证复印件：一般情况下，进厂前最好是需要准备身份证的复印件，一般情况下，至少三张为佳，准备复印件是为了缩短工厂的面试流程以及面试人员档案的留存。所以最好准备好身份证哦，可以帮助给面试人员留下好印象的。

（２）一寸蓝底或白底的证件照

准备证件照的原因：目的是为了给你们做档案，做工牌，入系统，做备份用的，所以想要进场的小伙伴一定记得准好证件照哦，３张以上最佳。

（３）准备你的行李

被褥、换洗衣物、脸盆脚盆、牙膏牙刷毛巾、拖鞋、热水瓶、卫生纸、饭盆筷子。

最好先打电话给招聘负责人询问这些用品是否提供。有些厂子福利好的可能会提供的，比如脸盆、热水瓶、饭盆等等，不要带重了。

（４）职称证书等等

有的工厂，对于未成年是有严格要求不能进厂的，但是满十六岁也是可以的，但是，因为是学生，所以也不给进，这个时候，你就需要提供你的毕业证书等，或者是其他的能证明你已经不是学生的证明。

（５）银行卡：　１份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张Ａ４纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为．复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。

在以上内容中，小编主要为大家介绍了重庆富士康公司是否有年终奖，还为大家拓展了富士康公司的主要工作内容和岗位。相信大家对这所公司有了初步的了解。总的来说，这所公司还是比较有悠久的，底子也很厚。小编很推荐大家去这所公司应聘岗位。最后，祝大家都找到心仪的工作哦。