重庆私立中学老师招聘条件有哪些 私立中学班主任的工作内容

现在家长对教育越来越重视了，对孩子期望值也越来越高了。但有些孩子因为自身的能力有限无法考上高中，但是家长不想放弃就忍痛选择去私立。还有其他原因，大家发现私立学校不断的建立起来。私立学校并不都是比较差的学校，当然还有很多很好的私立学校，一些私立学校教育教学质量相对较高，教学资源比较好，尽管私立学校收费较高，家庭优越的为了让孩子接受优质教育，从而选择就读私立学校。优秀的私立学校里的老师是教学水平很高的。之前就私立学校老师这个话题，汇博给大家介绍了重庆私立中学老师工资待遇，今天小编就带大家来了解重庆私立中学老师招聘条件有哪些。

一、重庆私立中学老师招聘条件有哪些

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务金山教育。

2、应聘中小学(含中等职业技术学校等)教师，一般应为全日制普通高校应届毕业生，学历须为本科及以上。

3、应聘人员所学专业与报考岗位专业对口，年龄在35周岁以下，即1976年1月1日以后出生。

4、应聘者应具有相关“教师资格证书”或《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书。

5、应聘者应具有规定的“普通话”等级证书(幼儿园教师和语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上)。

6、应聘者英语水平应达到大学英语四级及以上(体育、艺术类，学前教育专业除外)；应聘中学(含中等职业技术学校等)英语教师应达到专业英语四级及以上水平。

7、优秀大学毕业生、本市其他区县在编骨干教师、海外留学人员、委培生以及随军家属等其他特殊人才(人员)可适当放宽应聘条件，并优先录用(采用笔试加10～15分)，特别优秀的可简化应聘程序。

二、私立中学班主任的工作内容

班主任的工作内容主要分为两项：常规工作和个别教育工作。其中，常规工作主要是指班主任老师的工作中的常规项目，包括了解学生、组织和培养班集体、建立学生档案、组织班会活动和课外活动、协调各种教育影响、操行评定、写好班主任工作计划与总结。个别教育工作指对于优等生、中等生和后进生的教育。在备考时，不仅要将内容记准，对于每一项工作的地位以及具体的细节都要掌握清楚。

三、公立教师稳还是私立教师香

事业编，公务员这些字眼存在许多人眼中就是稳定和铁饭碗，金饭碗的代名词，教师，医生等长期以来都是炙手可热的行业和职业选择，随之而来的也是职业素养和职业资格证书等一些列自我竞争力的提升，才可以在少数的岗位名额中脱颖而出。日常看到一些公立教师的福利待遇都是非常好的，比一般的企业中高层的待遇都要高，工作还不用那么繁忙，还有寒暑假等等，简直是最佳职业，没有之一了。而私立教师的待遇会更高，当然需要承担的课程和责任都会更重，所以到底哪个更好，还需要根据自己实际的情况去做选择，建议年轻的老师可以去私立积累经验，学会如何跟学生相处，如何带班级，这样考取事业编之后才能更好的适应和承担教书育人的责任。教师资格证是教师职业开启的第一道关，先考了教师资格证才可以准备当老师，后续还要经过长期的积累和成绩来评职称，逐步的提升自己的含金量，希望大家都可以入职自己喜欢的职业，在工作中获取精神和经济的双重回报。

我们的社会不断进步，需要的是有知识有文化的有才干的人。曾经大家可能可以学历不够高但肯吃苦做生意，有头脑也会混的风生水起。但是当今的社会已经变了，社会工作需要的学历越来越高，读书成了很多人找到好工作的敲门砖。影刺很多家长为了孩子能读书，耗尽心血送孩子去读书，只盼望他们能有一个较好的未来。因此老师对孩子和家长都非常重要，小编认为想为教育事业贡献自己一份力量的，将来无论是在私立还是公立当老师，只要能发挥自己的所长，都会对我国的教育的进步有所帮助。