重庆教师编制怎么考 重庆教师编制考试要求
- 作者:咩咩咩
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最近很多人的教师证考试成绩出来了,很多小伙伴都通过了笔试和面试,努力了这么久终于有回报了,但是呢!我们后面会遇到其他的问题,就是考编制,现在很多想当老师的小伙伴最好还是想考编制老师,因为工资稳定然后待遇也是比较好的,那么重庆市事业编教师工资怎么样呢,这个也是很多小伙伴们想要了解的,然后编制这个也是不太好考,所以我们也要好好准备,接下来就跟着小编一起看看本期的内容吧!
一、重庆教师编制怎么考
报考条件
重庆的教师公招分为公开招聘和校招(点招)。
其中公开招聘是针对所有考生的:①年龄要在35岁以下,②学历本科以上(各别地区是专科也可以报名的),③考公招之前,你需要有相应的学科教师资格证,但是今年因为疫情的影响,个别地区是可以无证也能报名参加考试的;④普通话至少要二乙以上。
校招,大家从字面上也能看出来,这是针对毕业生展开的招聘。但是一般只有重点师范院校才有校招,校招的竞争很大,一般院校的学生想要参加校招,也需要无挂科历史,而且有奖学金等等。另外,校招是一般只面试的,没有笔试。面试过了,你就拿到编制了。
报考流程
报名、缴费、笔试、审核、面试、体检、考察、公示
重庆教师招聘笔试范围
《综合基础知识》:政治、法律、经济、道德、公文写作、事业单位、常识
《教育公共基础知识》:教育学、教育心理学、教师法律法规、教师职业道德
《学科专业知识》:高考题、大学所学专业知识
二、重庆教师编制考试要求
(一)基本条件
1、必须具有中华人民共和国国籍。
2、全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。
3、品行端正,作风正派,遵纪守法,未受任何处分;具有良好的政治思想道德素质,热爱教育事业。
4、年龄35周岁及以下。
5、报考英语教师岗位的,须取得英语专业四级及以上合格证书(报考享受了乡镇教师生活补助和乡村教师岗位生活补助的农村英语岗位的除外)。
6、普通话水平二级乙等及以上(报考语文教师岗位的,须达到二级甲等及以上;报考会计岗位、手语助理岗位的除外)。
7、须取得相应的教师资格证书(报考手语助理、信息技术、会计岗位的除外)。
8、具有正常履行岗位职责的身体条件。
9、符合事业单位人员回避要求。
补充:重庆教师招聘包括了教师公招、教师点招(校招)、考核招聘、选聘教师。
教师公招:是公开的社会招聘,应届毕业生和社会在职人员均可参考。
教师点招(校招):主要只面向应届毕业生(师范类优秀本科生、研究生学历、)要求:主要要求双一流高校或教育部直属师范高校。在校成绩优秀或校学生干部,研究生不限应往届。值得注意的是大四学生仅在大四下学期才能参考公招考试,大四上学期只能参加学校的点招。另有一类定向点招,主要针对免费师范生。
考核招聘:类似公招,相对而言招聘条件更高,主要选拔优秀人才。
选聘教师:针对已是在编在岗正式人员,具有选聘岗位对应的教师任职资格。常见的有:农村进城教师。
三、重庆考教师编制年次数
重庆教师考编是一年举办一次,重庆某县或者是某学校要进一步补充教师队伍时,通常公开进行教资编考招募,也就是所谓的重庆中小学教师统考招聘考试。关于每年的重庆教师考编时间一年几次的安排?其实是一年一次!具体安排如下:
自安排市统一考评重庆教师编制考试以来,每年一般在4月份出笔试公告,5月份进行笔试,6月份笔试成绩出来后部分岗位进行调剂,7、8月份个招聘单位进行面试;单招和选调考试一般集中在寒暑假期间;换言之,应对考评需要同时通过笔试加面试两个关卡方可。
重庆教资考评有两种:教育类综合基础知识+公共教育、教育类综合基础知识+教育学心理学、具体按哪种笔试进行,与您所在区县政策相关。面试主要考察形式:说课、试讲、结构化、说课+结构化、试讲+结构化以及音体美专业测试。建议通过笔试的获得面试通知的伙伴多花时间好好准备,毕竟教师工作体面且福利好。
一年一考的重庆教资惹不少人关注,除正规编制、福利稳定、五险一金外,其他待遇一样可观,是人们眼中的“铁饭碗”。每年还有寒暑假,是非常不错的选择。
现在也是有人欢喜有人愁,因为还有一部分的小伙伴还没有通过教师资格考试,我们也要清楚这个考试是按比例的,所以我们也要尊重这个制度,要更加努力面对下一次的考试,希望所有努力都不会让你失望的,我们也看待所有失败的,自己也会更加的优秀平和,本期就到这里结束了,我们下期再见!