重庆书店店长工资怎么样 书店店长工作内容

看书可以陶冶情操，对于各个年龄阶段的人都有益处，小时候我们总被教导需要多读书来增长见识，拓宽视野，到了中年，我们的身边或许没有强制性的考试来考查把我们的知识水平，但是仍有许多人选择把读书当作一种休闲方式，书的种类有很多，他可以满足不同需求的人们的需要，书的形式也有很多，无论是电子书还是实体书都有他的受众，人们在购买实体书的时候可以去线下的书店，那么重庆书店工作工资一般多少呢？大家对这个问题好奇吗？现在就跟着小编一起来看看吧！

一、重庆书店店长工资怎么样

重庆书店工资待遇，在职朋职业圈上已有23位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆书店平均工资为6261元/月，其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计：重庆书店年终奖平均2333元。

据搜索，我们可以回答这个问题：重庆书店店长工资怎么样？该职位招聘15~18k/月，薪资范围占2.7% ，该职位招聘18~21k，薪资范围占1.1% ，书店店长专业分布，系统自动显示：书店店长热度较高的部分专业,结果仅供参考。

二、书店店长工作内容

岗位职责：

1. 全面负责门店管理，传达公司各项指令、通知和规定，并贯彻执行；

2.负责门店商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，执行经营计划，完成门店销售目标；

3.负责对门店经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本，提升营运效益；

4.负责门店文化活动的策划、组织与主持；

5.组织做好门店的盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施；

6.对门店商品进销存退、消防安全、标识等工作进行全面监督管理；

7.了解顾客需求，向公司提出新商品引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求；做好重点销售客户的管理工作；

8.负责门店人员的排班调度、培训带教、考核评估；

9.负责店内的突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象；

10.制定本分店工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成公司下达的各项任务指标；

三、书店店长任职要求是什么

任职要求：

1、25-32岁，大专以上学历，有3年以上销售管理经验者、书店或文创行业管理工作经验者优先；

2、熟悉办公软件与ERP系统，会进行数据统计与分析；

3、熟悉图书、文体、收银、文化活动等业务技能和管理流程；

4、具备良好的沟通、销售、谈判、团队管理及协调能力，能全面掌握卖场经营活动的基本情况；

5、热爱零售行业，了解市场动态、熟悉顾客心理和消费需求；

在这篇文章之中，小编为大家介绍了重庆书店店长工资待遇的情况，与此同时，我们都知道店长作为书店建立人雇佣的工作人员，需要统管好书店的每一项事务，所以小编还为大家提供了书店店长日常工作内容的情况，希望能够帮助到大家，更多信息，尽在汇博招聘。祝大家天天开心哦！