重庆中国烟草分公司招聘什么人才 重庆中国烟草分公司员工收入如何
- 作者:棉花
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最近这几年受疫情的影响,很多人面临找工作的烦恼,也有越来越多的人为了求稳定的工作,想要报考公务员,国企事业单位等类型的工作,只为求一个稳定,导致报考人数越来越多,压力越来越大。所以我们在报考这些单位的时候,一定要做好充足的准备,只有做好的准备才能提高自己的上岸几率,那如果想要在重庆工作的话,重庆有什么岗位正在招聘呢?重庆工作好找吗?重庆中国烟草分公司招聘什么人才?重庆中国烟草分公司的公司待遇情况是怎么样的?今天小编带大家来了解一下这些问题。
一、重庆中国烟草分公司招聘什么人才
重庆烟草公司招聘条件主要有以下几点:首先文化程度和所学专业需要符合岗位要求,其次报考年龄需要在30周岁以下,最后需要回避不得报考人员里出现的所有情形方能报名。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的资格条件;
(六)遵纪守法,无违法违纪及不良行为记录;
(七)本科生应为1996年1月1日及以后出生,硕士研究生应为1989年1月1日及以后出生,博士研究生应为1986年1月1日及以后出生;
(八)在2021年7月31日前取得符合报考岗位要求的毕业证、学位证(国外、港澳台地区学历应同时取得教育部学历资格认证书);
二、重庆中国烟草分公司员工收入如何
1、合同及待遇
本次招聘人员到岗后,首期签订5年固定期限劳动合同,并实行6个月试用期,试用期从新招聘人员到用人单位报到之日起算,试用期结束后,由用人单位根据试用期表现安排具体工作岗位(安排范围不限于报考岗位)。新招聘人员三年内不得申请在重庆市烟草商业系统内调动。薪酬标准按照重庆市烟草商业系统现行薪酬管理制度执行。
2、纪律要求
1)报考人员不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的,视为自动放弃。
2)对不诚信报考、伪造报名资料、恶意注册、干扰正常报名秩序的,一经发现,立即取消进入下一环节资格,已经签订《劳动合同书》的,自动解除,所有后果由本人自行负责,且2年内不得参加本公司员工招聘考试。中国烟草总公司重庆市公司保留在各招聘环节,以及正式聘用以后进一步审查资格信息,并对弄虚作假的人员追究法律责任的权利。
三、重庆丛林法则公司工作怎么样
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经过小编的回答,相信大家对于重庆中国烟草分公司已经有了一定的了解,大家如果想要去重庆工作的话,是一个不错的选择,重庆有着极为优质的历史文化,历史文化氛围浓郁,如果大家有需要,可以进一步浏览汇博招聘,了解有关重庆市就业状况,寻找符合自己的工作岗位,最后,祝愿大家早日找到心仪的工作岗位。